Campo Grande-MS abre seleção temporária para níveis médio e superior

A Prefeitura de Campo Grande, capital do Mato Grosso do Sul, realiza um um novo processo seletivo. Dessa vez, o edital de abertura traz 33 vagas para provimento temporário em cargos de níveis médio e superior.

Do total das vagas oferecidas, 30 são destinadas a quem tem nível médio completo. O cargo é o de visitador, com carga horária de 40 horas e ganhos de R$1.400. As chances são divididas para ampla concorrência, pessoas com deficiência, negros e índios.

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Além da formação, são exigidas:

• Experiência profissional na função de visitador no Programa Criança Feliz comprovado;
• Ser um profissional com habilidades no trabalho com equipes, postura de respeito e valorização às famílias; e
• Ser um profissional com capacidade de facilitar a intervenção junto ao público das visitas domiciliares.

Já no nível superior, são três vagas para o cargo de supervisor, sendo todas para ampla concorrência. O salário será de R$2.600. O requisito é ter nível superior em Psicologia e registro no Conselho Regional de Psicologia (CRP).

As demais exigência são:

• Experiência de trabalho na Política de Assistência Social;
• Experiência profissional na função de supervisor no Programa Criança Feliz comprovado;
• Ser um profissional com habilidades no trabalho com equipes, postura de respeito e valorização às famílias; e
• Ser um profissional com capacidade de facilitar a intervenção junto ao público das visitas domiciliares.

Campo Grande-MS inscreve até a quarta-feira, 4

Quem ficou interessado em concorrer no processo seletivo para temporários de Campo Grande-MS deverá ficar atento ao calendário. O prazo para inscrição será aberto às 10h do dia 3 de setembro e ficará disponível até as 16h do dia 4, desse mesmo mês.

O primeiro passo é acessar o site de processos seletivos da Prefeitura de Campo Grande-MS e preencher o formulário completo com os principais dados para cadastro. 

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Posteriormente, deverão ser entregues os seguintes documentos:

1. Na data para apresentação dos títulos, o candidato deverá apresentar um documento oficial de identificação pessoal com foto (preferencialmente RG) e;
2. A documentação comprobatória da experiência profissional e das participações em conferências, palestras, seminários e capacitações exigidas para a análise dos títulos, de acordo com as exigências deste edital (original e cópia), conforme especificadas no Anexo Único do Edital.

O processo de seleção será composto por prova de títulos, com caráter classificatório. Esta, valerá no máximo 100 pontos e poderá ser comprovada com experiência profissional. O primeiro critério de desempate será a idade. 

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