Com mais de 4 mil cargos vagos, PF precisará de novo concurso
O número de cargos vagos da Polícia Federal cresce a cada mês. O cargo de agente já apresenta uma carência de 2.425 servidores.
A Polícia Federal sofre com uma grande carência em seu quadro de pessoal. Embora a corporação e suas devidas categorias lutem para que haja uma chamada de excedentes da seleção em andamento, a melhor solução será a realização de um novo concurso público.
Isso porque a chamada de apenas mil novos policiais não resolveria nem a metade do problema da corporação. De acordo com dados obtidos junto a Associação Nacional dos Delegados de Polícia Federal (ADPF), estão em falta 4.330 servidores.
Desses mais de 4 mil cargos vagos, a maior demanda é na carreira de agente. O déficit é de 2.425 profissionais para o cargo que costuma ter a maior procura, pois exige apenas o nível superior em qualquer área.
Os cargos de escrivão e delegado são as carreiras que também contam com grande déficit. O primeiro necessita de 970 servidores para repor a carência, enquanto para delegado o número chega a 680 cargos vagos.
As carreiras de perito e papiloscopista vêm logo atrás com 130 e 125 servidores em falta, respectivamente. Dessa forma, nem as 500 vagas previstas em edital, tampouco a chamada de uma nova turma serão capazes de suprir toda a necessidade da corporação.
Confira na tabela abaixo o número de cargos vagos e a quantidade de vagas do último edital:
| Carreira | Cargos vagos | Vagas do edital 2018 |
| Agente | 2.425 | 180 |
| Escrivão | 970 | 80 |
| Delegado | 680 | 150 |
| Perito | 130 | 60 |
| Papiloscopista | 125 | 30 |
Concurso PF deve ter mais uma turma de aprovados
Além das 500 vagas previstas em edital, a PF deverá chamar mais uma turma de aprovados e somar mil convocados nessa seleção. A informação foi passada pelo presidente da ADPF, Edvandir Paiva, e confirmada pelo vice-presidente, Luciano Leiro, em entrevista exclusiva à FOLHA DIRIGIDA.
Luciano Leiro explicou que as tratativas junto ao Governo Federal, para que essa medida seja concretizada, está caminhando em passos largos. Segundo ele, havia uma indecisão se a melhor alternativa seria chamar mais aprovados e formar duas turmas com 500 candidatos cada ou realizar um novo concurso.
Sobre esse impasse, Luciano acredita que o governo e o Ministério da Justiça já chegaram a um consenso, segundo foi passado pela própria PF, embora ainda não haja uma confirmação oficial.
"Havia uma dúvida se a intenção seria abrir um novo concurso ou aproveitar os excedentes. O que nos foi passado é que essa decisão (em vez de fazer um novo concurso chamar os excedentes) já teria sido tomada", disse o vice-presidente da associação.
O vice-presidente da ADPF, no entanto, deixa claro que mesmo com a decisão eles ainda lutarão para que um novo concurso possa ser realizado. A asssociação entende a necessidade e reconhece que apenas mil vagas não serão suficientes para suprir o déficit de servidores da PF.
(Foto: Planalto)
Sobre o último concurso
Após muita espera, o edital do último concurso da PF (que ainda está em andamento) foi publicado em junho de 2018 com a oferta prevista de 500 vagas. Os cinco cargos em disputa exigem nível superior, sendo apenas o escrivão e agente em qualquer área e os demais em específicas.
Foram recebidas mais de 147 mil inscrições, sendo a maior procura para a carreira de agente. Desses, todos foram convocados paras as provas, mas quase 35 mil não compareceram ao exame objetivo e foram eliminados do concurso.
A seleção foi composta por diversas etapas, sendo elas:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva;
- Exame de aptidão física;
- Prova oral (somente delegado);
- Avaliação médica;
- Avaliação psicológica;
- Avaliação de títulos (somente delegado e perito);
- Prova prática de digitação (somente escrivão).
- Investigação social;
- Curso de formação.
A maioria das fases foram realizadas em todas as capitais, além do Distrito Federal. Os contratos serão pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade. [VIDEO id="8473"]
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