Como fica o concurso do TRF3 com a convocação de aprovados do TRE-SP?

Após o anúncio de que o Tribunal Regional Federal da 3° Região (TRF3), que abrange os estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul, poderá convocar aprovados do último concurso do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP), a pergunta que fica é: haverá ou não concurso para o TRF3? Entenda como essa estratégia impacta no concurso.

Caso a medida seja aprovada, serão convocados apenas nove aprovados para o cargo de técnico judiciário (área administrativa) e dois para o cargo de analista judiciário (área judiciária). No entanto, o atual deficit do TRF3 é de 291 servidores. São 181 técnicos, sendo 171 em São Paulo e 10 em Mato Grosso do Sul. Além de 110 analistas, cuja carência é de 103 servidores em São Paulo e sete no Mato Grosso do Sul.

Outra questão a ser considerada é que mesmo que o TRE-SP libere os aprovados para atuação no TRF3, esses serão alocados em São Paulo. Dessa forma, as vagas do Mato Grosso do Sul continuarão em aberto e o quantitativo necessário para cobrir a carência em São Paulo não será totalmente preenchido.

Vale lembrar que a medida ainda não foi autorizada. FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com os dois tribunais que afirmaram que o processo ainda está em tramitação no TRE-SP.

Além disso, no fim de 2018 a própria presidente do TRF3, Therezinha Cazerta, mencionou o deficit de servidores, o que reforça ainda mais a necessidade de uma nova seleção. Na ocasião, a presidente falou sobre um projeto de reestruturação da primeira instância da Justiça Federal, o que faria com que o tribunal precisasse de menos pessoas. Apesar disso, a necessidade de pessoal aumenta a medida que uma nova seleção não é anunciada.

FOLHA DIRIGIDA também questionou o TRF3 sobre a realização de um novo concurso. A informação transmitida pelo tribunal à nossa equipe de reportagem é que estão sendo realizados estudos internos para que uma nova seleção aconteça. Ainda não definições básicas sobre o concurso como oferta de vagas e  previsão de edital, mas a seleção segue em pauta no TRF3. 

Concurso anterior ofertou 260 vagas

O último concurso do tribunal foi realizado em 2013. Inclusive, os que estão interessados na próxima seleção para o TRF3 podem usar este edital como referência para seus estudos. 

A oferta foi de 260 vagas, sendo 125 para analista judiciário e 135 para técnico judiciário. A exigência para as funções são os níveis superior e médio, respectivamente. As vagas foram distribuídas da seguinte forma:

Analista Judiciário

• Analista Judiciário - Área judiciária
• Analista Judiciário - Oficial de justiça avaliador federal
• Analista Judiciário - Biblioteconomia
• Analista Judiciário - Contadoria
• Analista Judiciário - Engenharia Civil
• Analista Judiciário - Engenharia Mecânica
• Analista Judiciário - Informática
• Analista Judiciário - Informática (Banco de Dados)
• Analista Judiciário - Informática (Infraestrutura)
• Analista Judiciário - Medicina (Cardiologia)
• Analista Judiciário - Medicina (Ortopedia)
• Analista Judiciário - Medicina (Psiquiatria)
• Analista Judiciário - Psicologia (do Trabalho)
• Analista Judiciário - Serviço Social

Técnico Judiciário

• Técnico judiciário - Área Administrativa
• Técnico judiciário - Segurança e Transporte
• Técnico judiciário - Telecomunicações e Eletricidade
• Técnico judiciário - Contabilidade
• Técnico judiciário - Enfermagem
• Técnico judiciário - Informática
• Técnico judiciário - Segurança do Trabalho 

Prepare-se para o concurso

A responsável por organizar a seleção foi a Fundação Carlos Chagas. Os candidatos ao concurso foram submetidos à realização de uma prova objetiva e discursivas. Estas últimas consistiam na elaboração de uma Redação, no caso dos candidatos ao cargo de técnicos ou um estudo de caso, para analistas. Para técnico judiciário da área de segurança e transporte houve, ainda, um teste de capacidade física.

Sem paciência para estudar? Nem comece! [VIDEO id="8636"]