Concurso Araruama-RJ: sai edital de convocação para teste físico

Os candidatos ao cargo de guarda civil do concurso para a Prefeitura de Araruama, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, já podem consultar o edital de convocação para a etapa de testes físicos no site do Instituto INCP, organizador da seleção. O documento foi publicado no último domingo, dia 27.

Os aprovados foram divididos em dois grupos. Haverá aplicação de provas nos dias 16 e 17 de novembro. A avaliação será realizada às 8 horas no Complexo E. E. E. Q. E. Professor Darcy Ribeiro (Rua Prefeito Afrânio Valladares, S/N, Praia do Hospício, Araruama-RJ.

A recomendação da prefeitura é que os candidatos se apresentem com, no mínimo, uma hora de antecedência no local de prova. Os concorrentes deverão apresentar o documento original de identidade e um atestado médico, emitido com no máximo 10 dias de antecedência à data da prova.

Além disso, os candidatos deverão estar vestidos com roupas adequadas para a prática de exercícios físicos. Ou seja, calção, camiseta ou roupa de ginástica e tênis.
Foram convocados para a prova os 400 primeiros colocados na avaliação objetiva. Estes serão submetidos às seguintes atividades: 

• Resistência abdominal
• Resistência de membros superiores
• Teste de corrida de 2.400 metros

Os critérios de avaliação vão variar de acordo com o sexo e idade do candidato. Esta etapa de avaliação não terá recurso. Ou seja, os que forem considerados inaptos serão eliminados.

Etapas de seleção variam de acordo com o cargo

O resultado da prova objetiva do concurso foi publicado no dia 25 de outubro no dia 25 de outubro. Essa foi a única etapa de avaliação para a maioria dos cargos, exceto as vagas para o magistério e para a guarda civil, que ainda passarão por mais etapas de seleção.

No caso dos concorrentes às vagas do magistério já está aberto o prazo para envio dos documentos para a avaliação de títulos. O resultado preliminar da etapa será publicado no dia 10 de novembro. 

Os inscritos nas vagas para a guarda civil passarão, além dos testes físicos, pelas etapas de avaliação psicológica, avaliação médica, pesquisa social e curso de formação.

A avaliação psicológica está marcada para os dias 30 de novembro e 1° de dezembro. Os resultados dessa etapa serão publicados no dia 11 de dezembro.

Como em todas as etapas do concurso poderão ser solicitados recursos contra o resultado. Os candidatos terão os dias 12 e 13 de dezembro para fazer os pedidos. 

Depois disso os participantes serão chamados para uma entrevista devolutiva, que consistirá em uma revisão do resultado da avaliação psicológica. A data das demais etapas de avaliação serão divulgadas posteriormente.

As provas objetivas foram realizadas em dois fins de semana. As provas foram distribuídas da seguinte forma:

• Dia 28 de setembro — Tarde: agente de serviços gerais leves; auxiliar de disciplina; e maqueiro;
• Dia 29 de setembro — Manhã: merendeira; vigia; cuidador; instrumentador cirúrgico; técnico em Raio X; técnico em Higiene Dental; técnico em Laboratório; e secretario escolar;
• Dia 29 de setembro — Tarde: professor II – Magistério (Zona urbana/ Rural); artífice especializado – jardineiro e Pedreiro; coveiro; monitor de transporte escolar; motorista (operador de máquinas);  motorista categoria “B”; e motorista categoria “D”;
• Dia 5 de outubro — Tarde: oficial administrativo;
• Dia 6 de outubro — Manhã: técnico em enfermagem; orientador pedagógico; orientador educacional; pedagogo; e professor I;
• Dia 6 de outubro — Tarde: assistente social; biólogo; dentista; enfermeiro; engenheiro civil; farmacêutico; fonoaudiólogo; médicos (todas as especialidades); nutricionista; orientador Social; psicólogo; e terapeuta Ocupacional.

A prova para as funções de níveis fundamental e médio contaram com 40 questões. Já as avaliações para cargos de nível superior foram compostas por 50 itens. 

Todos os concorrentes responderam questões de Língua Portuguesa, Matemática (Raciocínio Lógico) e Conhecimentos Gerais/locais. No entanto, a prova para algumas funções cobraram  itens de Legislação Municipal, Noções de Saúde Pública, Conhecimentos Básicos de Informática e Conhecimentos Pedagógicos.

Foram aprovados na prova objetiva os que obtiveram o mínimo de 50% de acerto do total de pontos. Além disso, o candidato não poderia ter zerado em qualquer disciplina. 

Primeiras convocações do concurso já foram divulgadas

A prefeitura já publicou a primeira lista de convocados do concurso. Os selecionados deverão comparecer à Escola Prof. Darcy Ribeiro, situada na Rua Prefeito Afrânio Valladares, s/n, Praia do Hospício, Araruama-RJ entre os dias 29 de outubro e 7 de novembro, conforme indicado no edital de convocação.

Os exames médicos pré-admissionais serão realizados entre os dias 8 e 14 de novembro. Os aprovados farão os exames na Emprehmet, localizada na Avenida Getúlio Vargas, nº 463, Sala 01, Centro, Araruama-RJ. O agendamento dos exames deverá ser feito por telefone, diretamente com a Emprehmet.

Foram chamados 588 aprovados, em diversas funções. Entre elas: agente de serviços gerais, artífice especializado – jardineiro, artífice especializado – pedreiro, coveiro, motorista (operador de máquinas), motorista categoria “B”, motorista categoria “D”, vigia, maqueiro, cuidador, instrumentador cirúrgico, oficial administrativo, técnico em Raios X, técnico em Higiene Dental, técnico em Enfermagem, técnico em Laboratório, assistente social, biólogo, dentista, enfermeiro, engenheiro civil, farmacêutico e  fonoaudiólogo.

E ainda: anestesista, angiologista, cardiologista, cirurgião, médico clínico geral plantonista, dermatologista, endocrinologista, ginecologista, neurologista, obstetra plantonista, oftalmologista, ortopedista, otorrinolaringologista, pediatra plantonista, pneumologista, psiquiatra, reumatologista, urologista, médico veterinário, nutricionista, orientador social, pedagogo, psicólogo e terapeuta ocupacional.

⇒ Confira o primeiro edital de convocação do concurso

Prefeitura contrata pelo regime estatutário

O concurso Araruama-RJ oferece 1.918 vagas, distribuídas por todos os níveis de escolaridade. As remunerações podem chagar a R$2.194,87, dependendo do cargo.

O primeiro edital apresenta 1.818 vagas, para preenchimento em toda a Administração Pública. Já o segundo documento traz a oferta de 100 oportunidades para a guarda municipal. O concurso contou com 60.072 inscrições.

São oferecidas chances para os cargos de oficial administrativo, auxiliar de disciplina, merendeira, professor, entre outros.  O regime de contratação do município é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia aos servidores.

Por determinação judicial, o concurso foi suspenso para cirurgiões-dentistas. FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a prefeitura para saber como está a situação, mas ainda não obteve retorno.

O concurso Araruama-RJ terá validade de dois anos, a partir de sua data de homologação. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.