Concurso Cabo Frio-RJ: banca sai nos próximos dias. Edital este ano
Banca do concurso para a Prefeitura de Cabo Frio, no Rio de Janeiro, pode ser escolhida nos próximos dias.
A banca do concurso Cabo Frio-RJ poderá ser escolhida nos próximos dias. Segundo informações transmitidas pela secretaria de Administração, a prefeitura recebe as propostas das empresas interessadas em organizar a seleção até esta segunda-feira, 18.
Vale ressaltar que o edital com mais de mil vagas está previsto para ser divulgado ainda este ano. O prazo tornou a ser confirmado à reportagem da FOLHA DIRIGIDA nesta segunda. A intenção da prefeitura é abrir o concurso até final de dezembro.
Recentemente a secretaria da Educação publicou nota informando que o concurso ocorreria somente em 2020. A Pasta, contudo, não prestou esclarecimentos sobre a divergência em relação ao prazo dado pela secretaria de Administração.
Vale destacar que com o edital sendo divulgado em 2019, as etapas de avaliação deverão ser realizadas ao longo do primeiro semestre de 2020. Além disso, a prefeitura tem um acordo a ser cumprido com o Ministério Público Estadual, o que dá urgência ao concurso.
Quando a banca do concurso para a Prefeitura de Cabo Frio for escolhida, a etapa seguinte será a formalização dos contratos e a redação do edital. Somente com a empresa definida será possível divulgar o cronograma, com prazos de inscrição e datas das provas.
A secretária de Administração, Elicéa da Silveira, falou um pouco a respeito dos trâmites para o concurso por meio de nota:
“Todo o trâmite para a realização do concurso está sendo cuidadosamente estudado para atender às necessidades do interesse público e da gestão da cidade. A equipe trabalha para finalizar o projeto básico sempre com atenção às diretrizes do nosso ordenamento jurídico.”
Concurso tem previsão de 1.114 vagas em todos os níveis
Em junho deste ano a reportagem da FOLHA DIRIGIDA teve acesso ao Projeto Básico do concurso Cabo Frio-RJ, que prevê oferta de 1.114 vagas efetivas. Vale destacar que esse quantitativo pode variar para mais ou para menos até a abertura da seleção.
As oportunidades são distribuídas entre cargos de todos os níveis de escolaridade, abrangendo várias secretarias do Executivo. A previsão é que 143 sejam no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 no nível superior.
Dentre os destaques está a carreira do magistério (docente II), para a qual são previstas 330 vagas efetivas. Também haverá formação de cadastro de reserva para docente I.
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Confira o quadro completo de vagas previstas no Projeto Básico:
| Escolaridade | Cargo | Nº de vagas |
| Nível fundamental | Agente de Postura | CR |
| Auxiliar de Necropsia | duas | |
| Cadastrador Técnico | uma | |
| Coveiro | duas | |
| Cozinheiro | 82 | |
| Guarda Marítimo e Ambiental | 50 | |
| Guarda Municipal | seis | |
| Operador de Máquina II | CR | |
| Nível médio | Agente Administrativo | 20 |
| Auxiliar de Classe | 69 | |
| Auxiliar em Saúde Bucal | duas | |
| Cuidador | cinco | |
| Desenhista | CR | |
| Fiscal de Obras | CR | |
| Fiscal de Postura | CR | |
| Fiscal de Transporte | duas | |
| Fiscal Fazendário | cinco | |
| Fiscal Fundiário | CR | |
| Fiscal Sanitário | quatro | |
| Fiscal | 24 | |
| Inspetor de Alunos | 54 | |
| Inspetor Escolar | 23 | |
| Secretário Escolar | oito | |
| Nível médio/ técnico | Técnico de Enfermagem | 28 |
| Técnico de Necropsia | uma | |
| Técnico de Laboratório | duas | |
| Técnico de Radiologia 30h | CR | |
| Técnico Massagista | oito | |
| Gestor Ambiental | CR | |
| Nível superior | Arquiteto | uma |
| Assistente Jurídico 20h | cinco | |
| Assistente Social 20h | seis | |
| Biólogo 20h | duas | |
| Docente I | CR | |
| Docente II | 330 | |
| Economista | duas | |
| Enfermeiro | 34 | |
| Engenheiro Ambiental | uma | |
| Engenheiro Civil | CR | |
| Engenheiro 20h | CR | |
| Farmacêutico 20h | CR | |
| Fisioterapeuta 20h | três | |
| Fonoaudiólogo | sete | |
| Médico de Ambulatório | 106 | |
| Médico Módulo de Família | CR | |
| Médico Socorrista | 148 | |
| Nutricionista | uma | |
| Odontólogo | sete | |
| Orientador Educacional | 31 | |
| Procurador Jurídico | cinco | |
| Psicólogo | duas | |
| Supervisor Escolar | 22 | |
| Turismólogo | uma |
Ainda segundo consta no Projeto Básico, a prefeitura estima que o concurso atraia cerca de 40 mil candidatos, sendo 10 mil para cargos de nível fundamental, 20 mil no nível médio e 10 mil no nível superior.
O valor das taxas de inscrição não consta no documento. Mas, sabe-se que haverá possibilidade de isenção para pessoas de baixa renda inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
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(Foto: Divulgação/ Prefeitura)
Candidatos farão provas de Conhecimentos Gerais e Específicos
Outra informação que depende da escolha da banca para ser definida é o conteúdo programático das provas. As disciplinas e estrutura completas das etapas de avaliação serão divulgadas somente no edital de abertura.
Porém, o Projeto Básico já adianta que haverá aplicação de provas abrangendo Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos. As questões da primeira parte terão peso 1 e da segunda parte, peso 2.
A prova objetiva terá caráter eliminatório e classificatório. Para ser habilitado o candidato precisará acertar metade das questões de cada uma das partes do exame (Geral e Específica).
A nota final corresponderá à média das notas de cada parte. Para não eliminado o candidato ainda precisará atingir, pelo menos, 6 pontos nessa média.
Como referência de estudos os futuros concorrentes podem tomar o edital do último concurso da Prefeitura de Cabo Frio, realizado em 2009. A seleção ofertou mais de 2 mil vagas e contou com as seguintes etapas:
- prova objetiva;
- análise de títulos para professores;
- teste de aptidão física, para guardas municipais.
Na prova objetiva, as disciplinas variavam de acordo com o nível de escolaridade e a área concorrida, sendo Língua Portuguesa comuns a todas as carreiras. Saiba mais:
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No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. Mas o processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos.
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