Cabo Frio-RJ: contrato com organizadora sai até sexta-feira, 31

O concurso de Cabo Frio está em fase de finalização de contrato junto ao Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), a organizadora, podendo ser assinado até a próxima sexta-feira, dia 31 de janeiro. 

Concurso Cabo Frio-RJ terá 1.063 vagas em todos os níveis

Aguardado desde maio de 2019, o concurso para a Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Estado do Rio de Janeiro, vai abranger cargos das áreas de Educação, Saúde, Fiscalização, Administrativa, Meio Ambiente, Economia, entre outras. O objetivo é suprir as vagas essenciais e formar cadastro de reserva.

Inicialmente, eram previstas 1.114 vagas, conforme consta no Projeto Básico da seleção. Porém, após novas revisões da comissão organizadora e da Administração Municipal, a oferta final prevista é de 1.063 vagas, conforme nota divulgada pela prefeitura nesta terça-feira. 

Na previsão inicial, as oportunidades estavam distribuídas pelos níveis de escolaridade da seguinte forma:

• 143 no nível fundamental;
• 216 no nível médio;
• 39 no nível técnico;
• 714 para graduados. 

Com o novo quantitativo, ainda não se sabe qual é a distribuição atualizada. A prefeitura também não informou quais cargos do projeto básico sofreram mudança de vagas, mas é possível ter noção da oferta do edital a partir do previsto no documento divulgado anteriormente. 

Confira as vagas previstas no projeto básico do concurso:

Escolaridade	Cargo	Nº de vagas
Nível fundamental	Agente de Postura	CR
	Auxiliar de Necropsia	2
	Cadastrador Técnico	1
	Coveiro	2
	Cozinheiro	82
	Guarda Marítimo e Ambiental	50
	Guarda Municipal	6
	Operador de Máquina II	CR
Nível médio	Agente Administrativo	20
	Auxiliar de Classe	69
	Auxiliar em Saúde Bucal	2
	Cuidador	5
	Desenhista	CR
	Fiscal de Obras	CR
	Fiscal de Postura	CR
	Fiscal de Transporte	2
	Fiscal Fazendário	5
	Fiscal Fundiário	CR
	Fiscal Sanitário	4
	Fiscal	24
	Inspetor de Alunos	54
	Inspetor Escolar	23
	Secretário Escolar	8
Nível médio/ técnico	Técnico de Enfermagem	28
	Técnico de Necropsia	1
	Técnico de Laboratório	2
	Técnico de Radiologia 30h	CR
	Técnico Massagista	8
	Gestor Ambiental	CR
Nível superior	Arquiteto	1
	Assistente Jurídico 20h	5
	Assistente Social 20h	6
	Biólogo 20h	2
	Docente I	CR
	Docente II	330
	Economista	2
	Enfermeiro	34
	Engenheiro Ambiental	1
	Engenheiro Civil	CR
	Engenheiro 20h	CR
	Farmacêutico 20h	CR
	Fisioterapeuta 20h	3
	Fonoaudiólogo	7
	Médico de Ambulatório	106
	Médico Módulo de Família	CR
	Médico Socorrista	148
	Nutricionista	1
	Odontólogo	7
	Orientador Educacional	31
	Procurador Jurídico	5
	Psicólogo	2
	Supervisor Escolar	22
	Turismólogo	1

Além das oportunidades imediatas, também será formado cadastro de reserva, de modo que mais pessoas possam ser chamadas durante a validade dos resultados. O prazo deverá ser dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, chegando ao total de quatro anos. 

A Prefeitura estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos. Desses, 10 mil seriam para as vagas de nível fundamental, 20 mil para as de níveis médio e técnico, e 10 mil para as de nível superior.

Salários da Educação podem chegar a R$6 mil

A Prefeitura de Cabo Frio não divulgou os vencimentos de todos os cargos previstos para o concurso, porém estima-se que, para área da Educação, possam variar entre R$1.903,75 e R$6.480,43, segundo o reajuste feito em julho do ano passado para todas as funções das Secretaria Municipal de Educação, concedido em julho do ano passado.

No mesmo período, também começou a ser paga a insalubridade para os auxiliares de serviço geral da prefeitura, que trabalham na higienização de sanitários, com índice de 10% sobre o salário-base.

O prazo de validade deverá ser dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, chegando, no máximo, ao total de quatro anos.

Concurso vai cobrar Conhecimentos Gerais e Específicos

Ainda segundo informações que constam no Projeto Básico do concurso, os candidatos serão avaliados por meio de provas de Conhecimentos Gerais e Específicos, com caráter habilitatório e classificatório. Cada uma valerá de zero a dez pontos, sendo que Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica peso dois.

Para ser considerado classificado, será preciso, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Gerais;
• acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Específicos.
• alcançar seis pontos no total. 

Uma referência de estudos pode ser o último concurso da Prefeitura de Cabo Frio, aberto em 2009. Na época, a oferta era 2.061 vagas em todos os níveis de escolaridade. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais.

Na prova objetiva, as disciplinas variavam de acordo com o nível de escolaridade e a área concorrida, sendo Língua Portuguesa comum a todas as carreiras.

. Concurso Cabo Frio-RJ: saiba como foram as provas da seleção anterior

No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. O processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos.