Concurso Cabo Frio-RJ: prefeitura quer edital até dezembro

A Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, trabalha para publicar o edital do concurso Cabo Frio-RJ 2019 neste segundo semestre, ou seja, até dezembro. 

A informação é de fonte da prefeitura, ouvida pela FOLHA DIRIGIDA nesta segunda-feira, dia 29. Segundo ela, o processo de preparação da seleção está em tramitação interna. Anteriormente, a prefeitura já havia informado que recebe propostas de empresas interessadas em organizar a seleção. 

O concurso é uma determinação do Ministério Público, com quem a prefeitura se reunirá nos próximos dias. O motivo do encontro não foi revelado, mas a expectativa é que a banca do concurso seja definida em breve, com o edital lançado em seguida.

Com a organizadora do concurso escolhida, o passo seguinte será formalizar a contratação da instituição e ajustar detalhes do edital, como cronograma e programa das provas. 

Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Cabo Frio-RJ

Concurso terá mais de mil vagas em todos os níveis

A reportagem da FOLHA DIRIGIDA teve acesso, com exclusividade, ao projeto básico do concurso. O documento dá as bases para o edital, com informações sobre vagas e etapas de avaliação. 

Conforme consta nele, a seleção tem previsão de contar com 1.114 vagas mais formação de cadastro de reserva em cargos de todos os níveis de escolaridade. Serão 143 no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 no nível superior.

♦ A tabela de cargos e distribuição de vagas está disponível no final desta matéria ♦

Um dos destaques é a carreira de professor, que contará com 330 oportunidades. Também chama atenção o cargo de guarda marítimo e ambiental, de nível fundamental, que terá oferta de 50 vagas.

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De acordo com o projeto básico, a Prefeitura de Cabo Frio estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos: 10 mil de nível fundamental, 20 mil de nível médio e 10 mil de nível superior. O documento não informa quanto custarão as taxas de inscrição. 

Sabe-se, contudo, que haverá isenção do valor para pessoas de baixa renda inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). 

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Os candidatos serão avaliados por meio de provas de Conhecimentos Gerais e Específicos, de caráter habilitatório e classificatório. Cada uma valerá de zero a dez pontos. Para ser considerado classificado, será preciso, cumulativamente:

• acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Gerais;
• acertar, no mínimo, 50% das questões de Conhecimentos Específicos.

As provas de Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica peso dois. A nota final do concurso corresponderá à média ponderada das notas obtidas em cada uma. Para ser habilitado, o concorrente deverá alcançar seis pontos, pelo menos. 

O último concurso da prefeitura foi aberto em 2009 com oferta de 2.061 vagas em todos os níveis. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais. 

No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. O processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos. 

Confira a distribuição de vagas e cargos do concurso de Cabo Frio-RJ: