Concurso Cabo Frio-RJ 2019 trará 1.114 vagas em todos os níveis
O concurso Cabo Frio-RJ 2019, no Rio de Janeiro, trará oferta de 1,114 vagas em todos os níveis. Confira distribuição!
O concurso para a Prefeitura de Cabo Frio, na Região dos Lagos do Estado do Rio de Janeiro, terá oferta de 1.114 vagas. Esta informação consta no projeto básico da seleção, ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso com exclusivivade. O documento traz ainda informações sobre os cargos e itens do edital.
Do total de vagas, a previsão é que 143 sejam no nível fundamental, 216 no nível médio, 39 no nível médio/técnico e 714 para graduados. O destaque é a carreira de professor, que contará com 330 oportunidades.
Também haverá formação de cadastro de reserva, de modo que mais pessoas possam ser chamadas durante o prazo de validade, que deverá ser de dois anos, podendo dobrar.
A Prefeitura de Cabo Frio já informou que está recebendo as propostas de instituições interessadas em organizar o concurso. A expectativa é que ela seja escolhida nas próximas semanas.
O documento não informa qual será o valor das taxas de inscrição. Mas confirma que haverá isenção do valor para pessoas de baixa renda, inscritas no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico).
O órgão estima que a seleção atraia cerca de 40 mil candidatos: 10 mil de nível fundamental, 20 mil de nível médio e 10 mil de nível superior.
Confira a distribuição de vagas e cargos do concurso de Cabo Frio-RJ:
| Escolaridade | Cargo | Nº de vagas |
| Nível fundamental | Agente de Postura | CR |
| Auxiliar de Necropsia | duas | |
| Cadastrador Técnico | uma | |
| Coveiro | duas | |
| Cozinheiro | 82 | |
| Guarda Marítimo e Ambiental | 50 | |
| Guarda Municipal | seis | |
| Operador de Máquina II | CR | |
| Nível médio | Agente Administrativo | 20 |
| Auxiliar de Classe | 69 | |
| Auxiliar em Saúde Bucal | duas | |
| Cuidador | cinco | |
| Desenhista | CR | |
| Fiscal de Obras | CR | |
| Fiscal de Postura | CR | |
| Fiscal de Transporte | duas | |
| Fiscal Fazendário | cinco | |
| Fiscal Fundiário | CR | |
| Fiscal Sanitário | quatro | |
| Fiscal | 24 | |
| Inspetor de Alunos | 54 | |
| Inspetor Escolar | 23 | |
| Secretário Escolar | oito | |
| Nível médio/ técnico | Técnico de Enfermagem | 28 |
| Técnico de Necropsia | uma | |
| Técnico de Laboratório | duas | |
| Técnico de Radiologia 30h | CR | |
| Técnico Massagista | oito | |
| Gestor Ambiental | CR | |
| Nível superior | Arquiteto | uma |
| Assistente Jurídico 20h | cinco | |
| Assistente Social 20h | seis | |
| Biólogo 20h | duas | |
| Docente I | CR | |
| Docente II | 330 | |
| Economista | duas | |
| Enfermeiro | 34 | |
| Engenheiro Ambiental | uma | |
| Engenheiro Civil | CR | |
| Engenheiro 20h | CR | |
| Farmacêutico 20h | CR | |
| Fisioterapeuta 20h | três | |
| Fonoaudiólogo | sete | |
| Médico de Ambulatório | 106 | |
| Médico Módulo de Família | CR | |
| Médico Socorrista | 148 | |
| Nutricionista | uma | |
| Odontólogo | sete | |
| Orientador Educacional | 31 | |
| Procurador Jurídico | cinco | |
| Psicólogo | duas | |
| Supervisor Escolar | 22 | |
| Turismólogo | uma |
Provas vão abranger Conhecimentos Gerais e Específicos
Os candidatos do concurso de Cabo Frio-RJ serão submetidos a provas de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Específicos, de caráter habilitatório e classificatório. Cada uma será avaliada na escala de zero a dez pontos. Para seR considerado classificado, será preciso, cumulativamente:
- acertar, no mínimo, 50% das questões de conhecimentos gerais;
- acertar, no mínimo, 50% das questões de conhecimentos específicos.
As provas de Conhecimentos Gerais terão peso um e a parte específica peso dois. A nota final do concurso corresponderá à média ponderada das notas obtidas em cada uma. Para ser habilitado, o concorrente deverá alcançar seis pontos, pelo menos.
Prepare-se para o concurso da Prefeitura de Cabo Frio-RJ
Último concurso da prefeitura foi há dez anos
O último concurso realizado pela Prefeitura de Cabo Frio foi aberto em 2009. A validade da seleção expirou em 2014, de modo que novos servidores efetivos só poderão ser contratados após a homologação do novo edital. A oferta foi de 2.061 vagas em todos os níveis.
Acesse o edital do último concurso
Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva; análise de títulos, no caso dos professores; e teste de aptidão física, para guardas municipais. Os selecionados foram o contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade.
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No início do ano a prefeitura abriu uma seleção para temporários com o objetivo de criar um cadastro de reserva para diversos cargos de todos os níveis de escolaridade. O processo seletivo foi composto apenas por prova de títulos. [VIDEO id="7157"]
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