Concurso CFC: projeto básico revela cargos, vagas e etapas

O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do trabalho (CLT) e os aprovados irão atuar em Brasília, no Distrito Federal.

Para ser aprovado no concurso, no entanto, os candidatos realizarão provas objetivas e discursivas. A avaliação de múltipla escolha contará com 50 questões de Conhecimentos Gerais e Específicos, sendo eles:

Conhecimentos Gerais - todos os cargos

• Língua Portuguesa;
• Matemática/Raciocínio Lógico;
• Legislação Específica; e
• Noções Básicas de Informática

Conhecimentos Específicos - técnico administrativo

• Conhecimentos de Administração;
• Noções de Gestão de Pessoas;
• Noções de Legislação Trabalhista;
• Noções de Matemática Financeira;
• Licitações;
• Conhecimentos de Qualidade e Produtividade;
• Técnicas de Atendimento ao Público; Arquivamento; e de Controle Patrimonial; e
• Noções de Gestão de Riscos e Compliance.

Conhecimentos Específicos - analista contador

• Legislação Profissional Específica e Ética Profissional;
• Contabilidade Geral;
• Contabilidade Pública;
• Orçamento Público;
• Análise de Demonstrações Financeiras;
• Auditoria;
• Perícia; e
• Matemática Financeira.

Conhecimentos Específicos - procurador jurídico

• Direito Constitucional;
• Direito Administrativo;
• Direito Tributário;
• Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho;
• Direito Civil; e
• Direito Processual.

Para ser aprovado, será preciso obter, nas provas objetivas, no mínimo 60% de acerto em Conhecimentos Gerais e 60% na parte Específica. Já na prova discursiva, será exigido, pelo menos, 50% do total dos pontos do exame.

Confira o projeto básico do edital do concurso CFC 2020

Resumo sobre a seleção

• Órgão: Conselho Federal de Contabilidade
• Cargos: técnico administrativo, analista contador e procurador jurídico
• Vagas: seis mais cadastro reserva
• Requisitos: níveis médio e superior
• Remuneração: de R$3.402,48 a R$10.242,02
• Banca: a definir
• Edital: previsto para 2021

Último concurso CFC ocorreu há 11 anos

O último concurso CFC ocorreu há 11 anos, em 2010. Na época, para o nível médio, foram oferecidas vagas de auxiliar administrativo e assistente administrativo, com ganhos de R$1.540,91 e R$2.635,48, respectivamente.

No nível médio técnico, as oportunidades foram para assistente técnico/diagramador, com ganhos de R$3.363,60. As demais vagas foram para o nível superior, nos cargos de advogado e analista de sistemas, com vencimentos de R$4.969,58 em ambos os casos.

Além dos salários e benefícios legais, os candidatos aprovados receberam planos de saúde e odontológico e vale-refeição ou alimentação, subsidiados parcialmente.

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Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetivas e discursivas. O exame de múltipla escolha contou com 50 questões, sendo:

Conhecimentos Básicos - 20 questões

• Língua Portuguesa;
• Legislação Específica; e
• Noções Básicas de Informática.

Conhecimentos Específicos - 30 questões

Somente foram corrigidas as provas discursivas dos candidatos com 50% de acertos ou mais na avaliação objetiva. Já para ser aprovado no exame discursivo, era preciso obter dez pontos ou mais.

Os aprovados em todas as fases e convocados foram contratados conforme o regime celetista. As oportunidades também foram para atuação em Brasília. 

O concurso CFC teve validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.