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Concurso CNMP: contrato com Cebraspe é assinado; edital iminente!
Conselho publica extrato de contrato com o Cebraspe para organizar o novo concurso CNMP para técnicos e analistas. Edital iminente!
O Conselho Nacional do Ministério Público teve o contrato com o Cebraspe publicado no Diário Oficial da União desta sexta-feira, 9. Com isso, o edital do novo concurso CNMP pode ser publicado a qualquer momento.
Com a efetiva contratação da banca organizadora para prestação dos serviços referentes à seleção, o edital do concurso deve ser divulgado ainda este ano, conforme previa o cronograma preliminar desenvolvido pelo CNMP.
O quantitativo de vagas que será ofertado no concurso ainda não foi confirmado.
No entanto, o extrato de contrato traz a informação de que serão oferecidas oportunidades para provimento e formação de um cadastro de reserva para os cargos de analista e técnico do Conselho Nacional do Ministério Público.
As carreiras exigem níveis médio e superior, respectivamente. Atualmente, o órgão tem 23 cargos vagos para serem preenchidos, sendo 14 para técnicos (nível médio) e nove para analistas (nível superior).

e analistas (Foto: Divulgação)
Confira a distribuição dos cargos vagos do CNMP
De acordo com dados do Portal da Transparência do CNMP, a divisão das vacâncias pelo nível de escolaridade e cargos é a seguinte:
Nível médio
- Técnico administrativo: 13 cargos vagos;
- Técnico de segurança: 1 cargo vago.
Nível superior
- Analista de Comunicação Social: 1 cargo vago;
- Analista de Desenvolvimento de Sistemas: 1 cargo vago;
- Analista de Gestão Pública: 1 cargo vago;
- Analista Jurídico: 5 cargos vagos;
- Analista de Suporte e Infraestrutura: 1 cargo vago.
Se não acontecerem mais desligamentos até a publicação do edital, a oferta deve ser para preenchimento das 23 vagas. Caso ocorram novas saídas e aposentadorias, o número de oportunidades deve aumentar.
Para os técnicos, a remuneração inicial é de R$7.591,37. O valor inclui o vencimento básico (R$3.163,07) e a gratificação por atividades do Ministério Público (R$4.428,30). A carreira tem como exigência o nível médio.
Já a carreira de analista requer o nível superior e conta com uma remuneração inicial de R$12.455,30. Estão somados ao valor o vencimento básico, de R$5.189,71 e a gratificação por atividades do Ministério Público, de R$7.265,59.
Concurso CNMP tem estrutura de provas em definição
O regulamento do concurso CNMP para analista e técnico administrativo foi alterado, no dia 11 de novembro, em publicação no Diário Oficial da União. A mudança foi no tópico sobre a estrutura de provas.
Agora, o Conselho Nacional do Ministério Público poderá aplicar provas objetivas e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. No texto inicial, era obrigatório realizar as duas etapas.
Confira como era o regulamento:
- “Art. 1° O concurso público para provimento dos cargos de Analista e Técnico Administrativo do CNMP será composto de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório.”
E como ficou:
- “Art. 1° O concurso público para provimento dos cargos de Analista e Técnico Administrativo do CNMP poderá ser composto de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, a critério da Administração.”
A partir da atualização no regulamento, o CNMP abre a possibilidade de aplicar apenas provas objetivas no próximo concurso. A previsão é que o resultado final do concurso e a nomeação dos candidatos aprovados ocorram em maio do ano que vem.
O órgão não informou se as provas serão aplicadas apenas no Distrito Federal ou também em outros estados.
O último CNMP foi realizado em 2014 com a oferta de 87 vagas para os cargos de técnicos e analistas. As oportunidades para técnicos foram nas especialidades de Administração (45) e Segurança Institucional (4).
Enquanto para analistas, foram oferecidas chances nas áreas de: Direito (18), Desenvolvimento de Sistemas (6), Gestão Pública (5), Comunicação Social (2), Arquivologia (1), Estatística (1), Contabilidade (1); Controle Interno (1), e Suporte e Infraestrutura (1).
Os candidatos foram avaliados por uma prova objetiva. O exame foi composto por questões de:
- Língua Portuguesa;
- Legislação de Interesse Institucional;
- Raciocínio Lógico-Matemático; e
- Conhecimentos Específicos.
Além disso, foi exigida uma prova discursiva, que consistiu em uma redação.
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