Concurso CNMP-DF: veja a análise do último edital publicado em 2014

O edital do concurso para o Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) ainda não tem data prevista para ser divulgado, mas os interessados devem começar desde já a  preparação. Segundo a coach em concursos Deborah Cal, deixar para estudar depois do edital publicado é um erro. Isso porque após a divulgação do documento os concurseiros têm, em média, dois a três meses para estudar, o que poder não ser o suficiente para assimilar todos os conteúdos.

Assim, a recomendação é usar como base o edital do último concurso para dar início à preparação. Pensando nisso, FOLHA DIRIGIDA reuniu os principais pontos do edital anterior para que os concurseiros não percam tempo e comecem desde já a se dedicar a essa seleção. 

O último concurso para o CNMP foi realizado em 2015. A oferta era de 87 vagas, sendo 38 para analistas e 49 para técnicos. As funções exigiam nível superior e médio, respectivamente. Os destaques da seleção foram os cargos de técnico administrativo, que ofertava 45 vagas e analista jurídico (Direito), cuja oferta foi de 18 vagas. Na época, a responsável por organizar o concurso foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

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Os candidatos foram submetidos a realização de provas objetivas compostas por questões de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Legislação de Interesse Institucional e Raciocínio Lógico-Matemático) e Conhecimentos Específicos. Além disso, os candidatos também foram submetidos a uma prova objetiva que consistia na elaboração de uma Redação. Os concorrentes ao cargo de analista jurídico deveriam elaborar uma dissertação de tema jurídico.

Provas foram compostas por 60 questões

As provas tiveram duração de quatro horas e meia. A avaliação tinha 60 questões sendo 20 de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Para ser classificado o candidato deveria obter média igual ou superior a 50 pontos. Para analistas o somatório das provas deveria ser de, no mínimo, 200 pontos e para técnicos, 150 pontos.  

Curso de preparação para técnico-administrativo 

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Para o cargo de analista jurídico foram corrigidas as provas dos classificados até a posição 500 em ampla concorrência e 50 em vagas reservadas para candidatos com deficiência. Foram considerados aprovados na avaliação o que obtiveram nota igual ou superior a 60 pontos. A prova valia 100 pontos, considerando os seguintes aspectos:

• Compreensão do tema jurídico proposto e propriedade da resposta - até 50 pontos
• Argumentação pertinente e suficiente em relação à proposta apresentada - até 50 pontos

Os mesmo critério foi utilizado para o cargo de técnico administrativo. No entanto, a convocação para a prova dissertativa dos candidatos os demais cargos variava conforme a oferta de vagas. A prova de redação abordou um tema de interesse geral. Os concorrentes deveriam desenvolver um texto entre 20 e 30 linhas. As redações também valiam 100 pontos, distribuídos pelos aspectos:

• Conteúdo - até 40 pontos
• Estrutura - até 30 pontos
• Expressão - até 30 pontos

Remuneração atual para analista chega a R$12 mil

O prazo de validade dessa seleção terminará em 25 de maio de 2019. O órgão já iniciou os estudos de viabilidade orçamentária para a realização de um novo concurso para o quadro permanente. A expectativa é que essa seleção seja realizada no próximo ano.

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Atualmente, há nove cargos vagos no CNMP, sendo três para analistas, em qualquer área, cinco para técnico e uma técnico administrativo. A remuneração para técnicos é de R$ 7.080,21 e de R$ 11.616,61 para analistas. A partir de janeiro de 2019 os valores serão reajustados. Os técnicos receberão R$7.591,37, enquanto os analistas receberão de R$12.455,30.

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