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Concurso Codhab: sai gabarito das provas para o nível médio
Gabaritos das provas de nível médio do concurso Codhab foram publicados no site do Instituto Quadrix.

(Foto: Reprodução)
Foram divulgados nesta segunda-feira, 26, os gabaritos das provas objetivas para cargos de nível médio do concurso Codhab – Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal. Os candidatos podem consultar as respostas no site do Instituto Quadrix, organizador.
♦ Veja o gabarito preliminar ♦
O prazo para interposição de recursos já está aberto e vai até 10 de dezembro. Os gabaritos definitivos serão publicados em 14 de janeiro junto com as notas preliminares do exame.
As provas destinadas a candidatos do nível superior foram aplicadas no dia 18 de também já possuem gabaritos divulgados. Neste caso, o prazo de recursos vai até 3 de dezembro. O resultado final da seleção para ambas as escolaridades está previsto para ser divulgado em 22 de março.
⇔ Acesse o cronograma do concurso ⇔
Iniciais do concurso chegam a R$4 mil
A seleção da Cohab tem oferta de 236 vagas, as quais 59 são para contratação imediata e 177 para formação de cadastro de reserva. As oportunidades estão divididas entre os cargos de assistente e analista e oferecem ganhos de até R$4.995,45 mais benefícios.
Para assistentes o requisito é formação em nível médio. As funções concorridas são de agente administrativo, técnico em edificações e técnico em topografia. Os salários são de R$2.500 para agentes e R$2.828,52 para técnicos, todos com jornada de 40 horas semanais.
As vagas de analista exigem formação em nível superior e contemplam as áreas de Administração, Arquitetura e Urbanismo, Assistência Social, Contabilidade, Direito e Legislação e Engenharia.
Neste caso, os salários são de R$4 mil para administração e contabilidade, R$4.525,63 para Direito e Legislação e Assistência Social, R$4.995,45 para arquitetura e urbanismo e engenharia. Os profissionais ainda recebem vale-refeição no valor de R$880 por mês e auxílio-transporte de, no mínimo, R$220.
Os candidatos aprovados serão contratados pelo regime de trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). A validade da seleção será de dois anos prorrogáveis uma vez por mais dois.
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