Concurso Confere: contrato com o Instituto INCP é assinado
O Confere oficializou a assinatura do contrato com o Instituto INCP por meio de uma publicação no Diário Oficial da União.
Foi publicado no Diário Oficial da União desta terça-feira, dia 9, um aviso oficializando a assinatura de contrato entre o Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) e o Instituto Nacional de Concurso Público (INCP) para concurso. A assinatura foi feita no dia 14 de março, conforme consta na publicação.
(Foto: Pixabay)
A autarquia, que integra a Administração Indireta do Poder Executivo Federal, deu inicío à licitação no dia 15 de janeiro. A modalidade escolhida foi pregão eletrônico. Ao todo, 11 empresas enviaram suas propostas, foram elas:
- Inaz do Pará
- Instituto Nacional de Concurso Público (VENCEDORA)
- Dedalus Concursos e Treinamentos Eireli
- AVR Assessoria Técnica
- Gualimp Assessoria e Consultoria
- Excelência Soluções e Concursos
- Metrópole Soluções Empresariais e Governamentais Eireli
- Consulplan
- Instituto Americano de Desenvilmento
- EXB Eventos Eireli
- Associação de Ensino superior Santa Terezinha
Até o fim de abril, todas as informações necessárias para a elaboração do edital do concurso devem ser encaminhadas ao INCP. A partir daí, a banca trabalhará na elaboração do documento, previsto para ser publicado em maio.
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Concurso Confere oferece vagas de níveis médio e superior
A oferta do concurso Confere é de oito vagas para cargos de níveis médio e superior, todas com lotação para o Rio de Janeiro. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva.
Os aprovados em cadastro poderão ser convocados durante o período de validade do concurso, que será de dois anos. O prazo poderá ser prorrogado, uma vez, por igual período.
Quem tem o nível médio poderá concorrer aos cargos de assistente administrativo VII e telefonista VII. Já para o nível superior as oportunidades são para assistente jurídico VII, auditor VII, contador VII, programador VII e administrador de rede VII. Cada profissional terá a seguinte remuneração:
| Distribuição das vagas | |||
| Ensino Superior | |||
| Cargo | Total de vagas | Carga horária | Salário inicial (vigência em maio/2018) |
| Assistente jurídico VII | 1+CR | 40h | R$3.764,00 |
| Auditor VII | 1+CR | 40h | R$5.635,00 |
| Contador VII | 1+CR | 40h | R$4.741,00 |
| Programador VII | 1+CR | 40h | R$2.200,00 |
| Administrador de rede VII | 1+CR | 40h | R$4.689,00 |
| Ensino Médio | |||
| Cargo | Total de vagas | Carga horária | Salário inicial (vigência em maio/2018) |
| Assistente administrativo VII | 2+CR | 40h | R$1.887,00 |
| Telefonista VII | 1+CR | 30h | R$1.618,00 |
A expectativa do Confere é que a seleção atraia 20 mil candidatos, sendo 10 mil para cada nível de escolaridade. As taxas de inscrição no concurso deverão ser de R$40 para nível médio e R$60 para nível superior.
Invista na sua preparação para o concurso
Todos os candidatos serão submetidos à realização de uma prova objetiva. A avaliação será composta por 40 questões, divididas entre as disciplinas de Conhecimentos Básicos (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática) e Específicos.
Serão aprovados os que alcançarem, no mínimo, 50% de acerto na avaliação, além de não zerar nenhuma das provas. Os que concorrerem aos cargos de nível superior farão, também, uma prova escrita com uma questão discursiva.
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