Concurso Confere: organizadora deve formular o edital até o fim do mês

O Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) estuda possibilidade de alteração no valor dos salários oferecidos no concurso.

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Publicado em:02/04/2019 às 08:48
Atualizado em:02/04/2019 às 08:48

O edital do concurso do Conselho Federal dos Representantes Comerciais (Confere) segue com previsão para ser publicado em maio. Segundo o Departamento de Licitação do Conselho, está sendo estudada internamente a possibilidade de alteração nos valores dos salários oferecidos.

A expectativa é que todas as informações sejam enviadas à organizadora até o fim do mês e esta possa trabalhar na elaboração do edital. A empresa escolhida para organizar o concurso foi o Instituto INCP. O contrato entre a banca e o Confere já foi assinado.   

As atuais remunerações variam de R$1.618 a R$5.635, dependendo do cargo pretendido pelo candidato. A oferta para este concurso é de oito vagas, distribuídas por cargos de níveis médio e superior. Todas as vagas são para lotação no Rio de Janeiro. Além das vagas imediatas, haverá formação de cadastro de reserva.

Para nível médio a oferta é para os cargos de assistente administrativo VII e telefonista VII. Para nível superior as vagas são para assistente jurídico VII, auditor VII, contador VII, programador VII e administrador de rede VII.

Candidatos fazendo prova
LegendaEstrutura das provas já foram definidas (Foto: Divulgação)

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Expectativa é de 20 mil inscritos no concurso

A carga de trabalho será de 40 horas semanais, exceto para o cargo de telefonista VII. Esses profissionais cumprirão uma jornada de 30 horas por semana. 

Será cobrada uma taxa de R$40 para cargos de nível médio e R$60 para nível superior. Os valores foram dispostos no projeto básico do concurso. A estimativa da autarquia, que integra a Administração Indireta do Poder Executivo Federal, é que 20 mil pessoas se inscrevam na seleção, sendo 10 mil candidaturas para cada nível de escolaridade.

Ainda de acordo com o projeto básico do concurso, os candidatos serão submetidos à realização de uma prova objetiva. A avaliação trará 40 questões, divididas entre as disciplinas de Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Informática e Conhecimentos Específicos. Os que concorrem aos cargos de nível superior farão, ainda, uma prova objetiva.

O concurso terá validade de dois anos, a partir de sua data de homologação. O período poderá ser prorrogado, uma vez, por mais dois anos.

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