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Concurso CRO PB 2022: banca anuncia cargos e salários
O Conselho Regional de Odontologia da Paraíba escolheu a banca organizadora do seu próximo concurso CRO PB. Confira os cargos previstos!
O Conselho Regional de Odontologia da Paraíba prepara o seu novo concurso CRO PB. A banca organizadora, por exemplo, já foi escolhida, sendo ela o Instituto Quadrix.
Nesta semana, inclusive, a banca já anuncia em seu site o edital entre os concursos que organizará. O número de vagas ainda não foi revelado, mas já se sabe que a seleção contará com oportunidades nos seguintes cargos:
- nível médio: agente administrativo; e
- nível superior: fiscal.
Os ganhos iniciais serão de R$1.819,36 (médio) e R$4.589,24 (superior), além dos benefícios que serão informados no edital. Já os aprovados serão contratados para atuação nas cidades de João Pessoa ou Campina Grande.
Com os cargos e salários anunciados, assim como a banca organizadora definida, o próximo passo é a divulgação do contrato e publicação do edital. A expectativa é para que isso ocorra ainda este ano, até o início do próximo semestre.

(Foto: Divulgação)
Resumo sobre a seleção
- Órgão: Conselho Regional de Odontologia da Paraíba
- Cargos: agente administrativo e fiscal
- Vagas: a definir
- Requisitos: níveis médio e superior
- Remuneração: R$1.819,36 (médio) e R$4.589,24 (superior)
- Banca: Instituto Quadrix
- Edital: em 2022
Veja como foi o último concurso CRO PB
O último concurso CRO PB ocorreu em 2017, quando foram oferecidas 200 vagas, em cargos de níveis fundamental, médio e superior.
Do total de vagas, cinco foram para preenchimento imediato e 195 para a formação de um cadastro de reserva. As oportunidades para o nível fundamental foram para o cargo de auxiliar de serviços gerais (uma imediata mais 39 no CR).
Já nos níveis médio e superior a distribuição das vagas foram iguais, sendo duas imediatas e 78 para cadastro, em cada cargo, sendo eles: agente administrativo e fiscal.
Com os mesmos cargos previstos e com a mesma banca organizadora, o último concurso pode ser usado como base para os estudos. Na época, os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e, no caso dos graduados, de títulos.
O exame objetivo contou com 120 questões. Para os cargos de agente e fiscal, foram cobradas as seguintes disciplinas:
Conhecimentos Básicos (40)
- Língua Portuguesa;
- Noções de Informática (exceto para cargos da área de TI); e
- Raciocínio Lógico e Matemático (apenas para o agente administrativo).
Conhecimentos Complementares (20)
- Ética no Serviço Público; e
- Atualidades.
Conhecimentos Específicos (60)
Os aprovados foram contratados ao longo do prazo de validade, conforme o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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