Concurso CRP-SP divulga locais de prova do domingo, 2

Os inscritos para o concurso do Conselho Regional de Psicologia de São Paulo (CRP-SP) já podem consultar os locais das avaliações. O acesso foi liberado nesta terça-feira, 27, no site do Instituto Quadrix, o organizador. 

► Confira os locais de prova do concurso CRP-SP 

As provas serão aplicadas no próximo domingo, 2 de dezembro. Serão cobradas 120 questões no exame objetivo, sendo 40 sobre Conhecimentos Básicos, 20 de Conhecimentos Complementares e 60 de Conhecimentos Específicos. 

Os conteúdos de Conhecimentos Básicos serão de Português, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático, e Atualidades. 

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Além da prova objetiva, haverá prova discursiva. Os participantes terão que elaborar uma redação de texto dissertativo em até 30 linhas. O texto deverá ser feito de acordo com Conhecimentos Específicos do cargo, conforme os conteúdos programáticos previstos no edital de abertura. 

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obtiver, ao mesmo tempo, nota igual ou superior a 16 pontos em Conhecimentos Básicos, seis pontos em Conhecimentos Complementares e 21 pontos em específicos. 

Só os concorrentes classificados nesta etapa terão as redações corrigididas. Além dos exames objetivo e discursivos, haverá análise de títulos e experiência profissional. 

Concurso CRP-SP oferta 275 vagas para nível superior

Com remuneração de R$7.675,58, as 275 vagas do concurso CRP-SP são para cargos de nível superior. As oportunidades são para início imediato e formação de cadastro reserva. As chances são para diversas cidades do estado, como Campinas e Ribeirão Preto. 

O valor da remuneração é composto pelo salário-base de R$6.197,58, auxílio-refeição no valor de R$990 e vale-alimentação de R$488. Das vagas do concurso CRP-SP sete são para provimento imediato. No entanto, durante o prazo de validade da seleção – de até quatro anos – mais aprovados poderão ser convocados.

Além da remuneração, os servidores do órgão terão direitos a alguns benefícios, tais como: vale-transporte, convênio médico e dontológico, planos de cargos, carreiras e salários. [VIDEO id="7421"]