Concurso Cuiabá-MT: confira análise do último edital para Educação

Um novo concurso com 2 mil vagas será realizado pela Secretaria de Educação de Cuiabá, capital de Mato Grosso. Os salários poderão chegar a R$3.453,29. Para os interessados nessa seleção, uma das melhores bases de estudo é o edital anterior para a pasta.

A Prefeitura de Cuiabá divulgou, em 2018, edital de processo seletivo com 2.254 vagas em regime temporário para Educação. Porém, o último concurso para efetivos da secretaria foi realizado em 2015, com a oferta de 1.072 vagas para nível médio.

Das oportunidades, 38 foram para técnico em Administração Escolar, 264 para técnico em Nutrição Escolar, 362 para auxiliar de serviços gerais, 667 para vigilante, 15 para condutor de veículos (CNH B), 25 para condutor de veículos (CNH D) e 63 para técnico em multimeios didáticos.

Houve reserva de vagas para pessoas com deficiência, negros e índios. Na época, os vencimentos eram de R$910,42. A banca organizadora foi a Fundação Getúlio Vargas (FGV). Os candidatos foram avaliados por provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório.

Para os cargos de técnico em nutrição escolar, auxiliar de serviços gerais, vigilante e condutor de veículos (CNH B e D), os exames foram compostos por 60 questões. A distribuição foi a seguinte:

• Língua Portuguesa – 20 questões;
• Raciocínio Lógico-Analítico – 20 questões;
• Legislação Específica – 20 questões.

Já para as funções de técnico em Administração Escolar e técnico em multimeios didáticos, as provas foram compostas por 70 questões, distribuídas da seguinte maneira:

• Língua Portuguesa – 15 questões;
• Raciocínio Lógico-Analítico – 15 questões;
• Legislação Específica – 10 questões;
• Noções de Informática, Administração Pública e Arquivologia – 30 questões.

Foi aprovado quem acertou o mínimo de 30 questões do total da prova. Para técnico em Administração Escolar e técnico em multimeios didáticos, foi necessário que 10 dessas questões fossem de Conhecimentos Específicos. O resultado final do concurso foi homologado em fevereiro de 2016.  

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Novo concurso Cuiabá-MT terá 2.062 vagas

A oferta total do concurso Cuiabá será de 2.062 vagas, sendo 1.450 para ampla concorrência, 410 para índios e negros e 202 para pessoas com deficiência. O quantitativo consta no projeto básico da seleção, ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso, e utilizado no processo de escolha da banca.

O cargo em destaque será o técnico em Desenvolvimento Infantil, com 850 oportunidades e salários de R$1.783,23. Em seguida, a carreira de professor de ensino fundamental: Pedagogia com 400 vagas. Os ganhos, nesse caso, serão de R$2.547,49. As outras chances serão para técnico em nutrição infantil (100), técnico em manutenção e infraestrutura (192).

Baixe projeto básico do concurso Cuiabá:

Além de professor de ensino fundamental nas disciplinas de Artes (100) e Educação Física (70); técnico em administração escolar (60), técnico em multimeios didáticos (50); cuidador de alunos com deficiência (200).

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O concurso Cuiabá ainda terá vagas para técnico de nível superior nas áreas de Direito (quatro), psicólogo (seis), fonoaudiólogo (quatro), tecnólogo em Gestão Pública (quatro), administrador (duas), assistente social (duas), gastrônomo (uma), Ciência da Computação (uma), nutricionista (uma), contador (duas), engenheiro civil (cinco), engenheiro eletricista (duas), engenheiro sanitarista/ambiental (duas) e arquiteto (quatro).

O projeto básico não informa a distribuição das vagas e cargos por escolaridade. 

Concurso Cuiabá-MT terá diferentes etapas

A boa notícia é que a estrutura do concurso já está definida. Os candidatos passarão por provas objetivas, discursivas, práticas e de títulos. Na primeira fase, eles terão que responder a 70 questões objetivas, em Cuiabá e, se houver necessidade, no município de Várzea Grande.

Haverá também prova prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos de técnico de nível superior (nas funções de engenheiro civil, engenheiro eletricista, engenheiro sanitarista/ambiental e arquiteto) e técnico de nível médio (motorista).

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Todos os classificados para as carreiras de nível superior ainda serão submetidos a análise de títulos, de caráter classificatório. O prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Os aprovados serão contratados pelo regime estatutário, que garante a estabilidade ao servidor. As jornadas de trabalho serão variáveis de 20 a 30 horas por semana, a depender do cargo.

Saiba como estudar antes da publicação do edital: [VIDEO id="7157"]