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Concurso DPE-RJ: banca assina contrato e edital é questão de tempo
O próximo concurso da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro para a área de apoio está próximo. O contrato com a banca foi assinado.
Um dia após a Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro ter divulgado a dispensa de licitação que escolhe a FGV como banca, foi publicado o extrato do contrato que oficializa a instituição como organizadora do concurso DPE-RJ para a área de apoio. O edital, agora, é questão de tempo.
O extrato da contratação da Fundação Getulio Vargas foi publicado no Diário Oficial do estado desta quinta-feira, 8. De acordo com o documento, a assinatura aconteceu na segunda, 7, quando a dispensa foi ratificada publicamente.
A vigência do contrato com a banca será de 12 meses, contados a partir da data da assinatura. A Defensoria Pública do Rio de Janeiro ainda não informou uma previsão para a publicação do edital, mas tudo indica que isso não deve demorar para acontecer.
Confira o extrato do contrato com a FGV

Concurso DPE-RJ será para níveis médio e superior
A dispensa de licitação confirma que o próximo edital da Defensoria Pública do Rio de Janeiro será para a área de apoio, contemplando carreiras dos níveis médio e superior. Os
cargos, no entanto, ainda não foram confirmados pelo órgão. Fica a expectativa para que o edital contemple as três carreiras que existem na estrutura da DPE-RJ:
- Técnico médio, para quem possui o nível médio;
- Técnico superior jurídico, para graduados em Direito;
- Técnico superior especializado, para formados em outras áreas.
Os salários atualizados ainda não foram confirmados. No entanto, a Associação dos Servidores da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (Asdperj) confirmou, em novembro de 2017, que os valores das remunerações seriam de R$3.691,47 para nível médio e R$4.434,47 para o superior, já com o auxílio-alimentação.
O quantitativo de vagas também ainda não foi revelado. Ao que tudo indica, a oferta do próximo concurso DPE-RJ deverá ser atrativa para suprir a necessidade da Defensoria, que já soma 177 cargos vagos no quadro de pessoal.
Para a área de apoio, o déficit corresponde a 52 vagas de técnico médio, 79 de técnico jurídico e 18 de técnico especializado nas áreas de Administração, Biblioteconomia, Ciências Contábeis, Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Agrimensura, Engenharia Civil, Economia e Psicologia.

(Foto: Divulgação/DPE-RJ)
Em 2017, defensor afirmou que concurso seria de 'suma importância'
O defensor público-geral, André Luís de Castro, considera que a realização de um novo concurso para a área de apoio da DPE-RJ é de suma importância. A declaração foi dada em 2017, em entrevista à FOLHA DIRIGIDA. Segundo ele, há grande necessidade de pessoal.
O novo concurso terá como objetivo principal repor o quadro de pessoal, mas também servirá para combater o desvio de função do órgão. Na época, o representante da Defensoria não estimou quando o edital seria publicado, mas era certo que ficaria para o ano seguinte.
"Nós temos uma necessidade muito grande de contratar, nomear novos servidores. E para isso precisamos fazer um concurso. Não temos mais como chamar mais aprovados do concurso passado (pois a validade da seleção passada, de 2014, expirou em maio de 2016), nomeamos todos os que podíamos na época. Nossa expectativa muito grande é de fazer esse concurso no ano que vem, mas ainda é tudo muito incipiente. Eu quero muito abrir logo esse concurso, mas preciso antes reunir todas as condições para isso, vencer os desafios", disse o defensor-geral.
Último concurso também foi organizado pela FGV
A boa notícia para os interessados em ingressar no quadro de pessoal da Defensoria Pública do Rio de Janeiro é que a escolha da banca facilita os estudos. Isso porque a Fundação Getulio Vargas também foi a organizadora do último concurso, realizado em 2014.
Quem quer sair na frente precisa começar a estudar antecipadamente. Para isso, o edital anterior é uma boa saída. Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com caráter eliminatório e classificatório, além do exame admissional. O exame contou com 70 questões para os cargos de nível médio e 80 para os de nível superior, divididas entre Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos, conforme o cargo concorrido.
Técnico médio da defensoria
♦ Conhecimentos Básicos
Língua Portuguesa – 20 questões
Legislação Institucional – dez
Noções de Informática – dez
♦ Conhecimentos Específicos
Noções de Direito Constitucional – dez
Noções de Direito Administrativo – dez
Noções de Teoria Geral de Processo – dez
Técnico superior jurídico
♦ Conhecimentos Básicos
Língua Portuguesa – 20 questões
Legislação Institucional – dez
♦ Conhecimentos Específicos
Direito Administrativo – dez
Direito Constitucional – dez
Direito Civil e Processual Civil – dez
Direito Penal e Processual Penal – dez
Direito do Consumidor – cinco
Direito da Criança e do Adolescente – cinco
Técnico superior especializado
♦ Conhecimentos Básicos
Língua Portuguesa – 20 questões
Legislação Institucional – dez
Noções de Direito Administrativo e Direito Constitucional – dez
♦ Conhecimentos Específicos
Conhecimentos Específicos em cada área – 40 questões
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