Concurso Emprel-PE: sai edital com vagas nos níveis médio e superior

Saiu o edital do concurso Emprel-PE 2019! Ao todo, a Empresa Municipal de Informática de Recife, em Pernambuco (Emprel-PE), seleciona candidatos para o preenchimento de nove vagas, nos cargos de assistente de operações e monitoramento, analista de sistemas e analista de suporte.

Para o cargo de assistente, são oferecidas duas vagas, com chances para formação de cadastro de reserva. Para concorrer, é preciso ter concluído o nível médio, além de cursos profissionais ou técnicos na área de TIC e complementares nas áreas de Rede, Telecomunicações ou Eletrônica. Os ganhos neste caso são de R$2.775,43.

Já para o nível superior serão duas vagas para analista de suporte e quatro para analista de sistemas, além da formação de cadastro reserva. No primeiro caso, os candidatos devem ter graduação em Tecnologia da Informação.

Já no segundo cargo, será preciso ter superior em Análise de Sistemas, Ciências da Computação, Informática, Engenharia da Computação, Sistema de Informação ou Sistemas para Internet. Os ganhos, para ambos os cargos, serão de R$4.652,53.

Confira o edital do concurso Emprel-PE 2019

Inscrições já estão abertas!

As inscrições para o concurso Emprel-PE foram abertas na última segunda-feira, 7. Os interessados podem se inscrever até as 23h59 do dia 7 de novembro, por meio do site do Instituto AOCP, organizador da seleção.

Para se inscrever é preciso pagar uma taxa de R$75 (médio) ou R$100 (superior), até o dia 8 de novembro. Candidatos doadores de sangue poderão solicitar a isenção da taxa, até as 23h59 do próximo dia 9 de outubro, por meio do site da banca.

Concurso Emprel-PE terá provas em dezembro

Os candidatos do concurso Emprel-PE serão avaliados em até duas etapas, sendo elas: provas objetivas e discursivas. Ambas as avaliações serão realizadas no dia 1º de dezembro, na cidade de Recife, em Pernambuco. Os locais e horário dos exames serão informados no dia 12 de novembro. 

A prova objetiva contará com 50 questões, que serão distribuídas por disciplinas de: Língua Portuguesa (dez), Raciocínio Lógico (dez), Legislação (cinco) e Conhecimentos Específicos (25).

Será aprovado na objetiva o candidato que alcançar 50% ou mais dos pontos da prova. Além disso, para ter o exame discursivo corrigido, os concorrentes terão que se classificar até a 20ª posição (assistente), 50ª posição (analista de suporte) e 60ª posição (analista de sistemas).

Para ser aprovado na prova discursiva, será preciso obter dez pontos ou mais no exame. Após a divulgação da classificação em todas as etapas, o resultado final do concurso Emprel-PE será divulgado.

A classificação máxima para a nomeação, durante o prazo de validade do concurso, será de até 12 candidatos, no cargo de assistente, e 20 e 32 aprovados, nas carreiras de analista de suporte e de sistemas, respectivamente.

Com a homologação, os aprovados poderão ser convocados, durante o prazo de validade da seleção, que será de dois anos, cabendo prorrogação por igual período. O regime de contratação será o da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).