Após mais de um ano, concurso IPSEMG tem nova comissão formada

Após mais de um ano parado e sem novidades, o Instituto Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais retomou os preparativos de seu próximo concurso público.

Uma nova comissão foi formada visando promover o concurso IPSEMG 2022.

O grupo nomeado é composto pelos seguintes servidores:

Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão

• Marcelo Alves dos Santos - presidente;
• Daniela de Oliveira Soares; e
• Idaiane Gomes de Oliveira.

Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais

• Nubia Teixeira da Costa;
• Sandro Alves Bustamante;
• Jennifer Louise Menezes; e
• Juliard Alcino da Silva.

Suplentes

• Luisa Werner Oliveira Campos; e
• Mônica Moreira Bracarense.

A primeira comissão foi anunciada em maio de 2021, junto com o concurso do IMA, que também está previsto.

Concurso IPSEMG 2022 terá 280 vagas

Usado como referêcia e espelho para as bancas organizadoras, o projeto basico deste concurso para o IPSEMG revela informações importantes. Entre elas, o quantitativo de vagas e respectivos cargos.

A previsão é de ofertar 280 vagas em carreiras de níveis médio e superior. Veja as oportunidades:

Nível médio

• Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 17 vagas e R$1,077.84;
• Técnico de Seguridade Social (em diversas especialidades): 18 vagas e R$1,373.74.

Nível superior

• Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$2,150.58;
• Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 68 vagas e R$2,819.12;
• Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 14 vagas e R$3,130.11;
• Analista de Seguridade Social (em diversas especialidades): 13 vagas e R$3,130.11; e
• Médico da área de Seguridade Social (em diversas especialidades): 136 vagas e R$5,358.06.

A seleção será realizada mediante provas objetivas e de títulos, com caráter eliminatório e classificatório.

IPSEMG: último edital foi lançado em 2014

O último edital do Instituto de Previdência dos Servidores do Estado de Minas Gerais foi publicado em 2014. Na época, o órgão ofertou 698 vagas.

Esta demanda foi para cargos de níveis médio/técnico e superior. Os vencimentos iniciais variam de R$887,81 a R$4.472,93 mensais para uma carga horária de 24 a 40 semanais, de acordo com o cargo pretendido.

As carreiras, no entanto, ainda podem receber acréscimo no salário com gratificações e adicionais de insalubridade.

As vagas do nível médio/técnico eram para o cargo de técnico da seguridade social e lotação apenas na capital mineira. Enquanto isso, quem tinha o nível superior, pôde escolher a função de analista de seguridade social, para Belo Horizonte e outras regiões do estado.

O regime de contratação era o estatutário, que garante a estabilidade. A validade do concurso foi de dois anos, com chance de ser prorrogado por igual período.