Concurso PGE-SP para oficial administrativo será regionalizado

O edital do concurso PGE-SP com 62 vagas para oficial administrativo está previsto para ser divulgado ainda este ano. O cargo tem como pré-requisito apenas o ensino médio completo e conta com remuneração de R$2.8 mil, incluindo benefícios. Os interessados, porém, podem se perguntar: para quais locais serão distribuídas as oportunidades desse concurso?

O setor de Recursos Humanos da Procuradoria Geral de São Paulo confirmou à FOLHA DIRIGIDA nesta segunda-feira, 29, que a seleção será regionalizada. Ou seja, os aprovados poderão ser lotados em diferentes polos no estado.

Além da capital e Região Metropolitana, a PGE-SP possui 12 unidades regionais espalhadas pelo estado e um polo em Brasília. Todos eles apresentam necessidade por novos oficiais administrativos. Por isso, deverão receber aprovados do novo concurso. A distribuição das vagas por localidade ainda não foi informada.

 

A seleção de 2011 para oficial administrativo, por exemplo, trouxe vagas para todos os polos de atuação da Procuradoria. A maior parte das oportunidades foi para as unidades da Procuradoria na capital e na grande São Paulo. De acordo com o setor de Recursos Humanos no órgão, essa divisão será mantida.

No momento da inscrição, o candidato deveria optar pelo local inicial de atuação a que desejava concorrer. Confira, na tabela abaixo, os municípios abrangidos em cada uma das possíveis lotações da PGE-SP:

LOCAL DE ATUAÇÃO	MUNICÍPIOS ABRANGIDOS
Unidades da Procuradoria localizadas na Capital	São Paulo
Procuradoria do Estado de São Paulo em Brasília	Brasília-DF
Procuradoria Regional da Grande São Paulo	Cotia, Diadema, Franco da Rocha, Guarulhos, Mogi das Cruzes, Osasco, Poá, Santo André, São Paulo, São Bernardo do Campo
Procuradoria Regional de Santos	Registro e Santos
Procuradoria Regional de Taubaté	Guaratinguetá, São José dos Campos, São Sebastião, Taubaté
Procuradoria Regional de Sorocaba	Avaré, Sorocaba
Procuradoria Regional de Campinas	Bragança Paulista, Campinas, Casa Branca, Jundiaí, Limeira, Piracicaba, Rio Claro, São João da Boa Vista
Procuradoria Regional de Ribeirão Preto	Franca, Ribeirão Preto
Procuradoria Regional de Bauru	Bauru, Botucatu, Jaú
Procuradoria Regional de São José do Rio Preto	São José do Rio Preto
Procuradoria Regional de Araçatuba	Araçatuba
Procuradoria Regional de Presidente Prudente	Dracena, Presidente Prudente
Procuradoria Regional de Marília	Assis, Marília, Ourinhos, Tupã
Procuradoria Regional de São Carlos	Araraquara, São Carlos

Edital do concurso PGE-SP deve ser publicado ainda este ano

No momento, a Procuradoria trabalha na escolha da banca organizadora do concurso. O departamento de Recursos Humanos indicou à reportagem da FOLHA DIRIGIDA que a licitação para definir a instituição responsável por aplicar as etapas do concurso deve ser encerrada entre o final de outubro e início de novembro.

Ao ser questionada sobre a abertura do concurso, a PGE-SP respondeu que ainda não tem data fechada, mas que a intenção é divulgar o edital ainda em 2018.

A escolha da banca organizadora é a última etapa antes da publicação do edital no Diário Oficial do Estado. Com a instituição definida, o órgão pode ajustar detalhes como etapas de seleção, conteúdo programático e cronograma do concurso.

A última banca do concurso para nível médio da PGE-SP foi o Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). Os oficiais administrativos tem remuneração de R$2.894,07 para jornada de trabalho de 40 horas semanais. Tal valor é composto por:

• R$1.981,82 de salário inicial;
• R$219,25 de auxílio-transporte;
• R$693 de auxílio-alimentação.

Último concurso PGE-SP foi realizado há sete anos

O último concurso para oficial administrativo da PGE-SP foi realizado em 2011. Na ocasião, foram oferecidas 250 vagas para o cargo, sendo 129 foram para a capital, seis para a Procuradoria em Brasília e 25 para a Grande São Paulo.

Para concorrer era preciso ter diploma de conclusão do ensino médio (antigo 2º grau). Todos os concorrentes do concurso PGE-SP foram submetidos a provas objetivas com 80 questões, distribuídas da seguinte maneira:

• 25 questões de Língua Portuguesa;
• 25 questões de Matemática e Raciocínio Lógico;
• 15 questões de Noções de Informática;
• 15 questões de Conhecimentos Específicos - Legislação.

A prova teve valor de 100 pontos, sendo necessário atingir o mínimo de 50 para ser aprovado. As contratações foram feitas pelo regime estatutário, que assegura a estabilidade empregatícia. Além das oportunidades iniciais, outras vagas foram preenchidas durante o prazo de validade do concurso.

No vídeo abaixo, saiba como estudar antes da publicação do edital: [VIDEO id="7157"]