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Concurso PM ES: decreto não atrapalhará novo edital, diz SEP
Mais um decreto publicado pelo governador suspende concursos ES. Mas, a Economia segue prevendo o edital da Polícia Militar. Veja!
A realização de um novo concurso PM ES, pelo visto, não corre riscos. Mesmo com o novo decreto de suspensão divulgado pelo governador Renato Casagrande, a seleção segue prevista e pode ter edital ainda este ano.
Isso porque em resposta à Folha Dirigida, a Assessoria de Imprensa da Secretaria de Economia e Planejamento (SEP) confirmou que serão realizados todos os sete concursos previstos na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2021.
A justificativa dada pela pasta é a possibilidade dos órgãos pedirem exceção ao decreto. Mas, para isso, devem encaminhar a solicitação à Comissão de Melhoria da Eficiência e Racionalização dos Gastos Públicos (CMERGP).
“Mesmo com o Decreto nº 4.818-R, de 10 de fevereiro de 2021, publicado no Diário Oficial do Estado de quinta-feira (11/02), que estabelece medidas de contingenciamento e racionalização de gastos do Poder Executivo Estadual no ano de 2021, serão realizados os concursos públicos previstos na Lei Orçamentária Anual (LOA) 2021”, consta em nota enviada à reportagem.
Além do concurso da PM ES, também fica confirmado o concurso da Polícia Civil e todos os demais previstos no Orçamento anual.
O novo decreto de suspensão foi anunciado no dia 11 de fevereiro em publicação no Diário Oficial do Estado do Espírito Santo. Este não foi o primeiro decreto divulgado pelo estado suspendendo abertura de concursos.
O documento estabelece medidas de contingenciamento e racionalização de gastos do Poder Executivo Estadual no ano de 2021 e dá outras providências. O decreto fica valido até o dia 31 de dezembro de 2021.

(Foto: Divulgação)
Governador confirmou edital PM ES para novos policiais
Em janeiro, o governador confirmou que publicará um novo edital de concurso PM ES para poder contar com novos policiais. Em entrevista, Casagrande falou sobre as expectativas de concurso público para o estado, garantindo Educação e Segurança Pública como prioridades.
O quantitativo de vagas ainda é incerto, segundo o governador, mas, confirma que a Polícia Militar está garantida entre as ofertas e terá seu concurso realizado.
"Eu vou abrir concurso para policiais. Aqueles que já estavam abertos nós já iniciamos o curso, e vamos abrir um outro edital em 2021 para policiais. Queremos abrir para professores também em 2021", disse Casagrande.
Sobre vagas, ele apenas mencionou que ainda é incerto e não deu previsão de quantos cargos e quais deverão ser providos na corporação.
Também não deu detalhes sobre prazos e estimativa, tanto para a publicação do edital como para a realização de provas e provimento desses novos policiais.
Em dezembro, Casagrande já havia confirmado o concurso da Polícia Militar, junto com outros editais, incluindo o da Polícia Civil - que também segue previsto.
“Nosso desejo é fazer um concurso por ano. Resolvemos esse concurso da polícia civil, militar e bombeiros, reabrimos o concurso de delegado, já que o que estava em andamento não tinha conserto. Vamos fazer concursos para policial militar, civil e bombeiros no ano que vem. Queremos fazer todo ano um pequeno número, para a gente não encontrar mais situações desesperadoras como as que eu encontrei em 2011 e 2019″, disse Casagrande.
Quanto ganham os policiais PM ES?
Um dos atrativos para ingressar nas corporações e um dos principais motivos pelo qual os candidatos procuram a área da Segurança Pública é o salário. Na PM e no Corpo de Bombeiros do Espírito Santo não é diferente, pois os servidores podem chegar a ganhar R$5 mil.
Oficial | |
Remuneração bruta enquanto Aluno no Curso de Formação | Remuneração bruta no cargo de Aspirante a Oficial |
1º ano – R$ 2.584,16 |
R$ 5.823,07 |
Soldado | |
Remuneração bruta enquanto aluno | Remuneração bruta após incorporação |
R$ 1.220,30 | R$ 2.778,42 |
O último concurso contou com candidatos sendo avaliados por meio de até nove etapas de seleção. Dessas, as quatro primeiras serão de responsabilidade da banca e as demais da própria corporação, sendo:
⇒ Prova objetiva e redação;
⇒ Entrega de documentação para aferição de idade máxima;
⇒ Teste de aptidão física;
⇒ Avaliação psicológica;
⇒ Inspeção de saúde/exame toxicológico;
⇒ Investigação social;
⇒ Apresentação de documentação para fins de matrícula;
⇒ Classificação e matrícula;
⇒ Curso de formação.
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