Concurso Prefeitura de Cujubim-RO divulga locais de prova

Os inscritos no concurso da Prefeitura de Cujubim-RO já podem consultar os locais onde realizarão as provas objetivas. A consulta ocorre de maneira individual, pelo site do Ibade, organizador da seleção. O edital de convocação para os exames foi publicado na terça-feira, 11 de agosto. 

As provas serão aplicadas no dia 16 de setembro. Durante três horas e meia, os candidatos terão que responder 40 ou 60 questões de várias disciplinas, dependendo do cargo escolhido. As disciplinas de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico são comuns à todos os cargos. 

Será eliminado do concurso o candidato que não obtiver, no mínimo, 50% dos pontos da prova objetiva ou zerar qualquer uma das disciplinas cobradas. 

No vídeo abaixo, saiba como gerenciar o tempo durante as provas de concursos públicos:[VIDEO id="7868"]

Concurso Cujubim-RO registra mais de 3 mil inscritos

A Prefeitura de Cujubim, município a 159 km de Porto Velho, oferta 59 vagas em todos os níveis de escolaridade. Ao todo, 3.638 pessoas se inscreveram para participar da seleção. O concurso é organizado pelo Ibade. 

No nível fundamental, a oferta é de duas vagas, sendo uma para fiscal de renda e outra para fiscal de vigilância sanitária. Os vencimentos básicos são de R$1 mil e R$800, respectivamente, ambos com carga de 40 horas por semana. 

No nível médio há uma vaga de agente administrativo, com vencimento de R$1.150. No médio/técnico as oportunidades são de técnico em saúde bucal (uma), técnico de enfermagem (cinco), técnico de laboratório de análises clínicas (uma) e técnico em suporte e manutenção em equipamento de informática (uma). Este último tem inicial de R$1.200 e os demais, R$900. 

As outras 48 vagas são para nível superior, em vários cargos. Entre as oportunidades estão professor em várias especialidades, médicos, assistente social, pedagogo e outros. Os vencimentos variam de R$1 mil a R$5 mil. 

Além da prova objetiva — que será realizada no próximo domingo —, o concurso terá mais uma etapa. Esta etapa, de caráter classificatório, consiste na avaliação de títulos, que será aplicada somente para os concorrentes em cargos de nível superior.