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Concurso São Paulo-SP: sai resultado final após verificação de cotas
A classificação definitiva do concurso para Prefeitura de São Paulo foi divulgada após a verificação das características fenótipas.
A Prefeitura de São Paulo divulgou a classificação definitiva do concurso com 168 vagas para nível superior. A listagem com os aprovados, após a verificação das cotas, saiu no Diário Oficial do município de 15 de junho.
A oferta foi para analista de planejamento e desenvolvimento organizacional na área de Ciência Contábeis. Além dos profissionais de Engenharia, Arquitetura, Agronomia e Geologia. Mais de 32 mil pessoas se inscreveram no concurso São Paulo-SP.
A classificação definitiva saiu após análise da correspondência e características fenótipas realizada pela Comissão de Acompanhamento da Política de Cotas (CAPPC). Com isso, o próximo passo é a homologação do resultado.
Somente após essa formalização, o município poderá chamar os primeiros colocados para posse. O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. Durante esse prazo, a prefeitura poderá convocar aprovados para suprir as carências de aposentadorias, mortes e exonerações.
As oportunidades do concurso, aberto em 2018, foram distribuídas entre os cargos de engenheiro civil (34), engenheiro do trabalho (duas), agrônomo (14), engenheiro florestal (10) e arquiteto (58). A remuneração para esses profissionais será de R$7.032,90, para uma jornada de 40 horas.

para profissionais de nível superior (Foto: Divulgação)
Houve também a oferta de 50 vagas para a carreira de analista de planejamento e desenvolvimento organizacional — Ciências Contábeis. Estes profissionais atuarão na Secretaria de Fazenda de São Paulo. Os vencimentos para a carreira são de R$6.106,33.
Pôde se inscrever quem tinha nível superior completo na área a qual desejavam concorrer e inscrição no Conselho Regional. O regime de contratação dos aprovados no concurso será o estatutário, que garante estabilidade ao servidor.
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Concurso São Paulo-SP teve provas objetivas e discursivas
Os candidatos da seleção foram submetidos a provas objetiva e discursivas, de caráter eliminatório e classificatório. Eles tiveram que responder a 80 questões, divididas pelas disciplinas de Língua Portuguesa (15), Raciocínio Lógico e Matemático (cinco), Realidades Municipais e Administração Pública (dez) e Conhecimentos Específicos (50). Na avaliação discursiva, os concorrentes tiveram que elaborar um estudo de caso. As avaliações foram aplicadas no mesmo dia: 9 de dezembro.
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Foi considerado aprovado na prova objetiva quem obteve pontuação mínima de 50% de acerto. Na prova discursiva, foi preciso alcançar 20 pontos para analista de Ciências Sociais e 35 pontos para os demais cargos.
Foram corrigidas 840 avaliações discursivas. O número corresponde a cinco vezes o número de vagas do concurso.
Entenda como funciona o prazo de validade em concursos: [VIDEO id="7726"]
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