Concurso SPPrev: edital está previsto para o segundo semestre

O concurso SPPrev para técnicos e analistas deverá ter edital publicado no segundo semestre desse ano. Vagas para médio e superior.

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Publicado em:14/06/2019 às 08:25

Atualizado em:14/06/2019 às 08:25

Com comissão organizadora já formada, a São Paulo Previdência já trabalha com previsão para publicar o edital do concurso SPPrev. O documento com todas as regras da seleção deverá ser publicado no decorrer do segundo semestre, ou seja, a partir de julho.

De acordo com Assessoria de Imprensa, essa é a previsão inicial para publicação. No entanto, ainda não há uma data definida. O próximo passo será contratar a banca organizadora, que será responsável por receber as inscrições e realizar as principais etapas.

Além disso, também já há uma estimativa para contratações desses novos servidores. A SPPrev deve realizar as admissões já em 2020, o que reforça o prazo de segundo semestre, para que haja tempo hábil de realizar todas as fases de seleção.

SPPrev prepara concurso para níveis médio e superior (Foto: São Paulo Previdência) — SPPrev prepara concurso para níveis médio e superior
(Foto: São Paulo Previdência)

O concurso SPPrev contará com oferta de 91 vagas, sendo 77 para Técnico em Gestão Previdenciária e 14 para Analista em Gestão Previdenciária. A exigência será ter nível médio e superior, respectivamente.

Cargo	Escolaridade	Salário inicial
Técnico em gestão previdenciária	Nível médio	R$1.724,99
Analista em gestão previdenciária	Nível superior em qualquer área	R$4.682,11

Os salários, no entanto, poderão ficar ainda mais atrativos com as progressões. As remunerações de técnicos e analistas podem chegar a R$3.060,15 e R$8.306,11, respectivamente. Os valores constam na tabela de remuneração da Secretaria de Planejamento e Gestão de São Paulo.

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Quem for aprovado em todas as etapas e selecionado para trabalhar na SPPrev, cumprirá jornadas de 40 horas por semana. As contratações serão pelo regime celetista (CLT), que garante FGTS e seguro-desemprego.

A comissão organizadora foi formada em dezembro de 2018. O grupo será responsável por elaborar o projeto básico do edital e acompanhar as etapas do concurso.

Prepare-se para concursos públicos

Último concurso SPPrev aconteceu há seis anos

O último concurso foi realizado há seis anos, quando foram ofertadas 202 vagas para as mesmas carreiras que serão contempladas no novo edital. A banca organizadora foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Na época, os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva com 60 questões para técnico e 70 para analistas. Para o nível superior, houve ainda análise de títulos e curso de formação profissional.

Eram 165 para técnicos (nível médio) e 37 para analistas previdenciários (nível superior). A lotação foi na capital e também em vários municípios, entre eles Bauru, Campinas, Jales, Santa Rita do Passo Quatro, São José do Rio Preto, Sorocaba e Taubaté.

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