"Concurso TJ-CE deve ser feito o mais rápido possível", diz presidente
Washington Araújo, presidente do TJ-CE, conversou com a FOLHA DIRIGIDA sobre alguns detalhes do concurso para servidores. Confira!
São altas as expectativas para o novo concurso para servidores do Tribunal de Justiça do Ceará (TJ-CE). A seleção ainda está em fase preliminar e, apesar dos integrantes da comissão organizadora e examinadora já terem sido designados, os trâmites para a contratação da banca que ficará responsável pela seleção ainda não tiveram início.
Em entrevista à FOLHA DIRIGIDA, o presidente do TJ-CE, Washington Araújo, disse que o tribunal tem interesse em realizar o concurso da maneira mais rápida possível. Ainda de acordo com o desembargador, a comissão já está estudando o número de vagas que será ofertado na seleção.
Quanto às convocações, existe a possibilidade de mais aprovados que o número de vagas imediatas serem chamados.
“Esse procedimento ocorre em, praticamente, todo concurso público, dependendo da disponibilidade de vagas, de orçamento e necessidade das instituições”, disse.
Já sobre a rapidez com que as contratações serão feitas, o presidente foi cauteloso. “É preciso esperar a publicação do edital, embora o TJCE tenha a finalidade de preencher o quadro funcional das unidades judiciárias (Varas e Juizados) para assegurar prestação jurisdicional célere e efetiva. Além de melhorar a produtividade e maximizar o acesso dos cidadãos à Justiça”, explicou.
O presidente relembrou que no concurso de 2014, foram oferecidas 238 vagas para níveis médio e superior. No entanto, ocorreram 458 nomeações em razão de novas vagas criadas em lei, exonerações e aposentadorias. Desse total, 321 aprovados assumiram os cargos.
Além da remuneração inicial de R$3.913,43 para técnico judiciário e de R$6.420,80 para analistas, são garantidos outros benefícios aos servidores. Entre eles: auxílio-alimentação de R$1.103,83; Gratificação por Alcance de Metas institucional e unidades (GAM); e Gratificação de Estímulo à Interiorização (GEI), conforme o caso.
Com o valor do auxílio-alimentação, a remuneração aumenta para R$5.017,26 e R$7.524,63, para técnicos e analistas, respectivamente.
Por fim, o presidente Washington Araújo foi direto ao deixar uma mensagem aos interessados no concurso do TJ-CE: “Será uma grande oportunidade de aprendizado”, afimou.
Tribunal de Justiça registra 143 vacâncias
Os últimos dados registrando o número de vacâncias de servidores no portal de transparência do Tribunal de Justiça do Ceará referem-se ao mês de junho de 2018. São 143 cargos vagos, sendo 22 para nível superior e 121 para nível médio. Confira na tabela:
| Tabela de cargos vagos no TJ-CE | |
| Nível médio | |
| Cargo | N° de vacância |
| Auxiliar judiciário | 2 |
| Agente judiciário de vigilância de menores | 3 |
| Atendente judiciário | 1 |
| Motorista | 2 |
| Oficial de justiça avaliador | 39 |
| Técnico em manutenção | 3 |
| Técnico judiciário | 70 |
| Telefonista | 1 |
| Nível superior | |
| Cargo | N° de vacância |
| Assistente social | 2 |
| Analista judiciário | 6 |
| Oficial de justiça | 14 |
Segundo o presidente Washington Araújo, nesta nova seleção será formado um cadastro de reserva que suprirá as aposentadorias futuras. Os aprovados em cadastro serão convocados, conforme a necessidade, durante o prazo de validade do concurso. A validade deverá ser de dois anos, prorrogáveis por igual período uma única vez, como no último concurso.
Prepare-se para o concurso
Último concurso TJ-CE foi há cinco anos
O concurso de 2014 ofertou 238 vagas, sendo 120 para técnico e 118 para analistas. Os cargos eram destinados a candidatos com níveis médio e superior, respectivamente.
As vagas oferecidas para técnicos foram distribuídas pelas seguintes especialidades: área judiciária, técnico administrativo , técnico administrativo desenho auxiliado por computador e técnico administrativo - edificações (as duas últimas com exigência de médio/técnico na área).
Já os candidatos às vagas de analista puderam concorrer à vagas nas áreas judiciária, técnico administrativa (Administração, Arquitetura, Ciências Contábeis, Ciência da Computação, Engenharia Civil, Engenharia de Produção e Engenharia Mecânica) e judiciária - especialidade em execução de mandados.
Todos os candidatos foram submetidos a provas objetiva e discursiva. A prova objetiva foi composta por 80 questões, sendo 30 de Conhecimentos Básicos e 50 de Conhecimentos Específicos. Já a prova discursiva consistia na elaboração de um texto dissertativo de no mínimo 20 e no máximo 30 linhas.
A última etapa de seleção foi a avaliação de títulos, destinada a candidatos de nível superior. A empresa que ficou responsável por organizar todas as etapas do concurso foi o Cebraspe.
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