Concurso TRF2: quantos foram convocados na última seleção?

Comissão de estudos é formada

No início de fevereiro, o TRF2 formou uma comissão de estudos para introduzir os trabalhos rumo a um novo concurso público. As tratativas ainda estão em estágio inicial, sem previsão de edital.

O órgão deve ofertar vagas de técnicos e analistas, cujas especialidades ainda não estão confirmadas. Entretanto, todas as chances devem ser para quem tem nível superior, afinal, o técnico judiciário dos órgãos federais agora têm exigência de curso de graduação.

Isso porque, no final de 2022, foi publicada a Lei 14.456/2022, que exige o ensino superior completo para ingresso no cargo de técnico judiciário. 

Veja como é formada a comissão do novo concurso TRF2:

• Desembargador federal Mauro Souza Marques da Costa Braga - presidente da comissão;
• Juiz federal Fábio Cesar dos Santos Oliveira;
• Cristiane de Paula Titoneli Freitas Pinheiro - assessora de juiz da vice-presidência;
• Daniel Valiante de Rezende - diretor da Secretaria de Gestão de Pessoas;
• Vera Lúcia de Castro Nunes - assessora técnica de Gestão de Pessoas;
• Ana Cristina Lana Pires e Albuquerque - Coordenadoria de Legislação de Pessoal; e
• Ana Lúcia Mata Virgem Tavares - Subsecretaria de Contratações e Material, da estrutura da Secretaria Geral da Seção Judiciária do Rio de Janeiro.

Como foi o último concurso TRF2

O último concurso TRF2 teve seu edital publicado em novembro de 2016. A seleção contou com diversas oportunidades, sendo todas para formar cadastro de reserva em cargos de técnicos e analistas para diversas áreas/especialidades.

Segundo informações da banca organizadora, o concurso TRF2 reuniu 204.452 candidatos, sendo 146.779 no Rio de Janeiro e 57.673 no Espírito Santo.

O cargo de técnico judiciário sem especialidade (técnico administrativo) foi destaque em ambos os estados, tendo o maior número de inscritos: 64.737 no RJ e 25.764 no ES.

Quais foram as etapas de seleção?

O concurso do TRF2 contou com diversas etapas, sendo elas:

• prova objetiva;
• redação;
• estudos de caso;
• avaliações prática e física.

As fases dependiam da escolha do cargo. Primeiramente, foram realizadas as provas escritas, sendo a objetiva para todos os cargos. A redação e o estudo de caso variavam conforme a carreira.

Saiba mais sobre as fases

► Prova objetiva (técnico sem especialidade, de nível médio): 40 questões, sendo dez de Conhecimentos Gerais e 30 de Conhecimentos Específicos.

► Prova objetiva (técnico com alguma especialidade):60 questões dessas disciplinas.

► Prova objetiva (analista): de 40 a 60, questões, distribuídas pelas mesmo disciplinas, abordando diferentes assuntos. 

► Prova prática: aplicada apenas para o técnico judiciário de Telecomunicações e Eletricidade, e a física para o de Segurança e Transporte. 

► Redação: aplicada ao analista e técnico sem especialidade. Nesta, foi aprovado quem atingiu, no mínimo, 12 dos 20 pontos disputados

► Estudo de caso: aplicado apenas a alguns cargos de analista. Foram aprovados aqueles que conseguiram, no conjunto das três questões, média igual ou superior a 18 pontos.