Concurso Emprel-PE: Instituto AOCP é contratado e edital é iminente

A Empresa de Informática de Recife (Emprel-PE) contratou o Instituto AOCP para organizar o seu próximo concurso e agora o edital é iminente.

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Publicado em:01/07/2019 às 12:51
Atualizado em:01/07/2019 às 12:51

A Empresa Municipal de Informática de Recife, em Pernambuco (Emprel-PE), contratou a banca organizadora da sua próxima seleção. Como FOLHA DIRIGIDA já havia adiantado, o Instituto AOCP será o responsável pelo concurso Emprel-PE 2019. O contrato foi publicado no último sábado, 29, no Diário Oficial do Município (DOM).

Reproducao DOM de Recife em 29.06.2019
Reprodução do Diário Oficial de Recife em 29/06/2019


Com a contratação da banca organizadora, o edital do concurso Emprel-PE pode ser publicado a qualquer momento. O número de vagas a ser oferecido ainda não foi divulgado, no entanto, já se sabe que haverá oportunidades nos níveis médio e superior.

No nível médio, haverá vagas para o cargo de assistente de operações e monitoramento, que também requer curso profissionalizante na área e experiência mínima de um ano. De acordo com o Plano de Cargos da empresa, o vencimento inicial para a carreira é de R$2.296,26. 

No nível superior as oportunidades serão para analista de sistemas e analista de suporte. Para o primeiro cargo, a exigência será a graduação em Ciências da Computação, Engenharia ou Administração de Empresas, além de experiência de dois anos. 

Já para a área de Suporte, será preciso ter curso superior em Engenharia Eletrônica, Ciências da Computação ou Administração, além de experiência de três anos. Os vencimentos para os analistas serão de R$3.849,26.

Os aprovados no concurso Emprel-PE serão contratados conforme o regime celetista, que garante seguro-desemprego e FGTS. A Empresa Municipal de Informática de Recife é um órgão da prefeitura responsável por apoiar todas as iniciativas de tecnologia da informação e comunicação do município.

 

Último concurso Emprel-PE foi em 2012

O último concurso da Emprel-PE foi aberto em abril de 2012. Na época, foram oferecidas 40 vagas de nível superior mais formação de cadastro de reserva. Das oportunidades, 30 foram para analista de informática de sistema, cinco para analista de informática de suporte e cinco para analista organizacional.

Na época, o salário oferecido era de R$1.921,09, com exceção do cargo de analista organizacional, que recebia R$1.597,82. A organização ficou por conta do Instituto de Apoio a Fundação Universidade de Pernambuco (Iaupe).

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas. As disciplinas cobradas foram:

  • Língua Portuguesa
  • Inglês Técnico
  • Informática
  • Conhecimentos Específicos

As matérias variavam de acordo com a vaga concorrida. Para ser considerado aprovado foi preciso alcançar, pelo menos, 50% de acertos em Conhecimentos Específicos e 30% em cada uma das demais disciplinas. 

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