MPU já analisa organizadoras do concurso 2018

O Ministério Público da União já recebe propostas de bancas para organizar o novo concurso MPU 2018.

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Publicado em:24/07/2018 às 13:44
Atualizado em:24/07/2018 às 13:44

*Matéria atualizada em 25/07/2018, às 11h26

O concurso MPU 2018 teve novos avanços. O Ministério Público da União já começou a receber propostas de bancas para organizarem o seu concurso. Outra novidade é que o órgão pretende classificar até 9.150 aprovados no cadastro de reserva.

A comissão responsável pela seleção confirmou à FOLHA DIRIGIDA nesta terça-feira, 24 de julho, que já recebeu documentos de diversas instituições como o Cebraspe (antigo Cespe/UnB) e a Fundação Carlos Chagas (FCC). O órgão, agora, analisa as propostas para que a banca seja definida. Os avanços nesse processo, no entanto, dependem da autorização de orçamento para o concurso MPU.

Nesta terça, 24, foi confirmada também a oferta de vagas da seleção. Os dados constam nas propostas do Cebraspe e da FCC, ao qual FOLHA DIRIGIDA teve acesso. 

Os dois documentos informam que o concurso será basicamente para formação de cadastro de reserva, com até 9.150 aprovados (5.150 técnicos de administração e 4 mil analistas de direito). Entretanto, para que não seja exclusivamente com esse objetivo, o MPU oferecerá uma vaga imediata para cada um dos cargos do concurso.

Isso mostra o costume do MPU de utilizar amplamente o cadastro de reserva. No último concurso para os cargos, realizado em 2013, foram convocados mais de 4 mil aprovados para oferta de apenas 147 vagas imediatas.

Isso deverá se repetir durante o prazo de validade da nova seleção. O que comprova isso é a necessidade de pessoal do MPU. O órgão tem 1.688 cargos vagos de técnicos e analistas. Por isso, ao longo do prazo de validade do concurso – que deve chegar a quatro anos – muitos aprovados deverão ser nomeados para suprir as necessidades. 

Concurso MPU 2018 terá provas objetivas e discursivas

A comissão do concurso MPU também informou à FOLHA DIRIGIDA que os candidatos serão submetidos a provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório. Os concorrentes a analista em Direito também realizarão provas discursivas. No total, segundo as propostas das organizadoras, até 4 mil aprovados na objetiva poderão ter a discursiva corrigida.

Nas propostas constam dois modelos de provas objetivas. Na do Cebraspe o exame contaria com 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 de Conhecimentos Específicos. Já no plano da FCC, a avaliação teria 60 itens. Para técnico seriam 20 perguntas de Conhecimentos Básicos e 40 de Conhecimentos Específicos. Já o analista teria 30 questões básicas e 30 específicas.

Essa confirmação acaba com um mistério que rondava a mente de milhares de concurseiros. Muitos tinham dúvida se o MPU voltaria a cobrar redação para o técnico administrativo. Tendo por base as propostas das organizadoras, o cargo de nível médio realmente não deverá ter a prova discursiva como uma das etapas do concurso.

MPU planeja novo concurso para técnicos e analistas
(Foto: Luiz Antônio/Secom/PGR)

 

Está confirmado também que os exames para os cargos de técnico e analista serão aplicados em turnos distintos. Assim, será possível se inscrever para mais de uma carreira, no caso dos formados em Direito. Todas essas fases, a perícia médica e autodeclaração dos candidatos negros serão realizadas nas 26 capitais e no Distrito Federal.

Isso mostra que o concurso será de âmbito nacional, com oportunidades em todo o país, conforme FOLHA DIRIGIDA já havia antecipado. O que não está certo ainda é se a concorrência será nacional ou regionalizada.

A carreira de técnico de administração exige o nível médio e tem ganhos de R$7.618,61. Já para se candidatar a analista de Direito é preciso ter graduação na área. A remuneração é de R$11.916,90 já com auxílio-alimentação de R$910,08.

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MPU busca orçamento para que concurso seja realizado este ano

O principal impeditivo para que o concurso MPU seja realizado em 2018 é a questão orçamentária. Isso porque não há verba determinada na Lei de Diretrizes Orçamentárias deste ano. Para que a seleção saia do papel, a primeira solução proposta foi o custeamento somente pelas taxas de inscrição.

O Tribunal de Contas da União (TCU), entretanto, negou a medida na sessão realizada no dia 18 de julho. A Assessoria de Imprensa da Procuradoria Geral da República (PGR), por sua vez, informou que:

“O MPU ainda não recebeu resposta formal do Tribunal de Contas da União sobre a decisão. No momento, não há confirmação de realização de concurso neste ano, mas reforçamos que o MPU continua empreendendo esforços para confirmar novo certame”

De fato, o secretário-geral do Ministério Público da União (MPU), Alexandre Camanho, busca alternativas para conseguir a verba necessária para realizar o concurso – cerca de R$9,5 milhões. A solução, agora, é juntar o orçamento necessário através dos quatro ramos do órgão: Ministério Público Federal (MPF), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério Público Militar (MPM) e Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT).

A PGR confirmou à FOLHA DIRIGIDA que o secretário-geral enviou um ofício aos procuradores responsáveis por cada ramo solicitando a concessão de orçamento para que a seleção seja realizada em 2018. O MPT e o MPDFT informaram que receberam o pedido e são favoráveis ao concurso, tendo em vista a carência de novos servidores.

Previsão é que edital do concurso MPU saia em outubro

Da mesma forma que o MPU já adianta a escolha da banca organizadora, o Ministério Público da União também já enviou à Gerência de Relacionamento do Banco do Brasil a celebração do convênio para que seja feita a cobrança das taxas de inscrição da seleção. Esse acordo foi realizado apenas para adiantar burocracias necessárias. 

A comissão do concurso alertou para que esse fato não significa que a seleção ocorrerá este ano. Isso porque o orçamento ainda precisa ser aprovado. A previsão é que o edital do concurso MPU seja publicado em outubro. A expectativa é do diretor do Sindicato dos Servidores do Ministério Público da União (SindMPU), Darci Rodrigues.

Ele disse que o prazo foi passado pelo secretário-geral, Alexandre Camanho, em reunião com representantes sindicais do dia 11 de abril. Tal prazo confirma a proposta de abrir a seleção para técnicos e analistas até o fim do ano.

"Temos a perspectiva de, até o fim do ano, fazer um concurso para analistas e técnicos administrativos para as vagas que não impactarão nosso orçamento, bem como para formar um cadastro reserva", confirmou.

No vídeo abaixo, saiba como foi a prova de Administração do concurso MPU 2013: [VIDEO id="8137"]

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