Nota de corte PF: agente administrativo teve 60% dos pontos em 2014

Após a confirmação de um novo pedido de concurso para a Polícia Federal, ao Ministério da Economia, a expectativa por uma nova seleção para a PF só aumenta entre os concurseiros. Quem deseja garantir uma vaga sabe que não pode deixar os estudos para depois. 

Além disso, estar atento aos critérios de avaliação e nota de corte do último concurso pode ajudar os candidatos a se prepararem melhor. Por isso, FOLHA DIRIGIDA separou os critérios utilizados na seleção para o cargo de agente administrativo, realizada em 2014.

A função será uma das contempladas no próximo concurso, caso seja autorizado. A carreira exige o nível médio completo e oferece uma remuneração de R$4.710,76.

Em primeiro lugar é importante entender quais exigências foram estabelecidas para que os candidatos fossem considerados aprovados na prova objetiva do concurso de 2014.

A avaliação foi composta por 120 questões, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 70 para Conhecimentos Específicos. Foram cobradas as seguintes disciplinas:

• Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico, Atualidades, Noções de Direito Administrativo e Constitucional;
• Conhecimentos Específicos: Noções de Administração Pública, Noções de Administração Financeira e Orçamentária, Noções de Gestão de Pessoas nas organizações, Noções de Administração de Recursos Materiais, Noções de Arquivologia e Legislação Aplicada à Polícia Federal.

Foram reprovados os que obtiveram nota inferior a 10 pontos na prova objetiva de Conhecimentos Básicos; nota inferior a 21 pontos na prova de Conhecimentos Específicos; e nota inferior a 36 pontos no conjunto das provas objetivas. Era atribuído um ponto a cada resposta correta, menos um ponto a cada resposta errada e zero para marcações duplas.
 

Saiba quais foram as notas de corte em cada um dos estados

Outra questão importante é a nota de corte. Ou seja, a nota mínima a ser atingida para garantir a classificação ou para avançar para a próxima etapa de seleção, se o concurso tiver mais de uma. 

Basicamente, a nota de corte será igual à nota do último classificado dentro do número de vagas ofertadas. Quanto menor o número de vagas, maior costuma ser a nota.

No concurso de 2014, as notas de corte para agente administrativo variaram de acordo com o estado. Os maiores aproveitamentos foram para os estados de Ceará, Goiás e Tocantins,com notas iguais a 82, 80 e 79, respectivamente.

Na disputa nos estados do Rio de Janeiro, São Paulo e Rio Grande do Sul, e no Distrito Federal, cuja orferta de vagas eram as maiores, os classificados apresentaram notas, em média, com 60% de aproveitamento do somatório dos pontos das provas. 

No Distrito Federal, por exemplo, a oferta era de 274 vagas. Dessas, 260 eram para ampla concorrência e 14 vagas para deficientes. O último classificado nas vagas de ampla concorrência alcançou 72 pontos, ou seja 60% da pontuação total da prova.

A nota de corte para os demais estados foi de 76 para o Rio de Janeiro, 67 para São Paulo e 70 para o Rio Grande do Sul.

Confira na tabela abaixo as notas de corte para cada um dos estados no último concurso realizado para o cargo de agente administrativo da Polícia Federal:

Estados	N° de vagas (ampla concorrência)	Nota de corte
AC	Quatro	72
AL	Três	76
AM	Seis	68
AP	Cinco	71
BA	14	75
CE	Sete	82
DF	260	72
ES	Sete	74
GO	Cinco	80
MA	Nove	71
MG	14	76
MS	13	70
MT	Nove	68
PA	12	72
PB	Duas	77
PE	Oito	76
PI	Três	77
PR	14	72
RJ	21	76
RN	Seis	80
RO	Sete	68
RR	Cinco	72
RS	15	70
SC	Seis	74
SE	Quatro	78
SP	33	67
TO	Quatro	79