Poços de Caldas-MG estuda realização de concurso para diversas áreas

Um novo concurso para a Prefeitura de Poços de Caldas, em Minas Gerais, poderá ser anunciado em breve.

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Publicado em:17/01/2019 às 15:32
Atualizado em:17/01/2019 às 15:32

Um novo concurso para a Prefeitura de Poços de Caldas, em Minas Gerais, poderá ser anunciado em breve. No entanto, a prefeitura precisa alterar seu regime jurídico, para a contratação de novos servidores, de celetista para estatutário.

Segundo informações do Departamento de Recursos Humanos da prefeitura, o projeto do novo estatuto já está sendo elaborado. Além disso, tramita um pedido na Câmara de Poços de Caldas para a ampliação do número de vagas que deverão ser ofertadas em mais de uma seleção. 

Os concursos deverão abranger vagas em diversas áreas, como Educação e Saúde. A expectativa é que os cargos sejam em todos os níveis de escolaridade. A organizadora que ficará responsável pelas seleções já foi definida, por meio de dispensa de licitação. Será o Instituto Mineiro de Administração Municipal (Imam).

Fachada da prefeitura
Prefeitura de Poços de Caldas contratou banca do novo concurso
(Foto: Prefeitura de Poços de Caldas-MG)

Último concurso para a prefeitura foi realizado há quatro anos

Último concurso para a Prefeitura de Poços de Caldas foi realizado no fim de 2014 e ofertou 14 vagas. As oportunidades foram para os cargos de auxiliar de prótese dentário, auxiliar de saúde bucal, técnico em prótese dentária e cirurgião-dentista.

As remunerações variaram de R$868,62 a R$2.267, para carga de trabalho de 20 e 40 horas semanais. O responsável por organizar essa seleção também foi o Instituto Imam.

Os candidatos ao concurso foram submetidos à realização de prova objetiva. A avaliação foi composta pelas disciplinas de Língua Portuguesa, Conhecimentos Específicos e Sistema Único de Saúde (Saúde Pública). 

Apenas um ano antes, em 2013, a prefeitura havia realizado concurso com oferta de 49 vagas. A seleção contemplou oportunidades para merendeiro, técnico de radiologia, arquiteto, enfermeiro, entre outros. As remunerações variavam de R$560,48 a R$2.637,62, para carga de trabalho de 20 a 30 horas semanais.

Esses candidatos também foram avaliados por meio de prova objetiva. A avaliação foi composta por prova objetiva de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Estrutura do Sistema Único de Saúde/Saúde Pública, dependendo dos cargos pretendidos. 

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