Polícia Civil-GO homologa resultado final do concurso para delegado

A Polícia Civil de Goiás homologou nesta quarta-feira o resultado final do concurso para delegado substituto.

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Publicado em:22/05/2019 às 09:47
Atualizado em:22/05/2019 às 09:47

A Polícia Civil de Goiás (PC-GO) publicou no Diário Oficial do Estado desta quarta-feira, dia 22, a homologação do resultado final do concurso para delegado substituto. A partir dessa data a seleção passa a ter um prazo de validade de seis meses, prorrogáveis por igual período.  

Um total de 21.893 pessoas se candidatou a uma das 100 vagas ofertadas no concurso, o que representou uma concorrência de 218,9 candidatos por vaga. A seleção era destinada a graduados em Direito. 

Segundo a Escola de Governo da Secretaria de Gestão e Planejamento (Segplan), 6.721 inscritos eram remanescentes do último concurso, que foi anulado após a descoberta de fraude nas provas. Esses candidatos foram isentos da taxa de inscrição.

O próximo passo será a convocação dos aprovados para tomar posse do cargo. Os profissionais terão direito a uma remuneração de R$19.242,52, para uma carga de trabalho de 40 horas semanais. 

PC-GO
Resultado final do concurso tinha sido publicado na última sexta-feira, 17
(Foto: Divulgação)

Regime de contratação da PC-GO é o estatutário

O regime de contratação é o estatutário, o que garante a estabilidade empregatícia, após o período de estágio probatório. Os servidores ainda poderão realizar viagens e prestar serviços fora do expediente e local de trabalho. 

O concurso para delegado substituto da Polícia Civil de Goiás foi realizado em nove etapas. O curso de formação foi coordenado pela gerência da PC-GO, enquanto todas as etapas ficarão sob a responsabilidade da Universidade Estadual de Goiás (UEG), organizadora. Os candidatos passaram pelas etapas de: 

  • Avaliação feita por equipe multiprofissional, de caráter eliminatório (exclusivo aos candidatos com deficiência);
  • Prova objetiva, de caráter eliminatório;
  • Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de aptidão física, de caráter eliminatório;
  • Avaliação médica, de caráter eliminatório;
  • Exame psicotécnico, de caráter eliminatório;
  • Avaliação da vida pregressa e investigação social, de caráter eliminatório;
  • Curso de formação profissional, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Como funciona o prazo de validade do concurso? [VIDEO id="7726"]

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