Pré-Sal Petróleo confirma novo concurso entre os planos da empresa

Um novo concurso está nos planos da Pré-Sal Petróleo (PPSA), empresa pública vinculada ao Ministério de Minas e Energia. A informação foi confirmada à FOLHA DIRIGIDA na segunda-feira, 28, pela Assessoria de Comunicação Corporativa da empresa.

Por mais que a abertura do concurso esteja prevista, ainda não foram definidas a data para publicação do edital, nem o número de vagas.

"O concurso está nos planos da empresa, mas não há nada definido”, consta em nota enviada à reportagem.

Quando foi criada, em 2013, a Pré-Sal Petróleo previa a contratação de 180 servidores. Desse total, 30 seriam comissionados e 150 admitidos por concurso público. Porém, até hoje, a empresa só conta com os profissionais comissionados em seu quadro.

Em meados de 2017, a PPSA realizou um processo seletivo com 15 vagas temporárias para nível superior. Os salários chegaram a R$25 mil. Na época, diretores da empresa concederam entrevista à FOLHA DIRIGIDA e falaram sobre a previsão de um concurso para efetivos.

Há um pedido de seleção para 150 vagas permanentes de nível superior. Para que seja concretizado, porém, é preciso que o Plano de Cargos e Salários da PPSA seja aprovado pelo governo federal.

“Com o Plano de Cargos aprovado já é mais uma etapa cumprida para se chegar à realização desse concurso”, disse Jorge Henze, gerente de Recursos Humanos e Suporte da Pré-Sal Petróleo, em entrevista.

A empresa oferece auxílio-refeição de R$527 mensal e reembolso de assistência médica e odontológica, limitado ao valor de R$844. Tais valores são referentes a 2017 e podem ter tido aumento. A PPSA tem sede em Brasília e escritório central na cidade do Rio de Janeiro.

Ingresso de aprovados no concurso deve ocorrer em 2019

Após a autorização para o concurso, a PPSA ainda terá que iniciar o processo de contratação da banca organizadora e também de elaboração do edital. Mesmo assim, os diretores da empresa estimam que a contratação dos concursados ocorra ainda este ano.

“Teremos os processos de escolha da organizadora e divulgação de edital. Por isso, acreditamos que o ingresso dos aprovados nesse concurso ocorra somente em 2019”, detalhou Jorge Henze, em julho de 2017. 

Os aprovados serão contratados por regime de Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Os cargos e remunerações ainda não foram divulgados pela empresa. Henze explicou que esses detalhes dependem da fase operacional da PPSA.

“O quadro previsto dessa empresa é de 150 pessoas concursadas. É esse processo que vamos iniciar. Não vamos trazer as 150 de uma vez só. Isso vai ser gradativo, de acordo com as necessidades do momento. Pode ser que precisemos mais de uma função do que de outra”, ressaltou.

Os diretores ainda indicaram que a Pré-sal Petróleo possui vários projetos para executar e a carência de pessoal é relativa a eles. “Há um planejamento estratégico na empresa. Depende de qual projeto estará em andamento para saber quais serão os cargos”, concluiu Leandro Leme Júnior, diretor de Administração, Controle e Finanças, da PPSA.

Processo seletivo PPSA teve 225 vagas em cadastro de reserva

Em 2017, o processo seletivo para contratação de profissionais temporários teve oferta de 15 vagas imediatas e 225 para cadastro de reserva. Os salários variaram de R$5 mil a R$25 mil e as contratações aconteceram sob regime celetista.

Todas as oportunidades foram para o cargo de assistente e exigiram nível superior completo em áreas específicas, fluência na língua inglesa e experiência na área do Petróleo de três a 15 anos.

Os candidatos foram avaliados por meio de provas objetivas e discursivas. As disciplinas cobradas foram Língua Portuguesa, Língua Inglesa, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos. O processo seletivo tem validade de até dois anos.

No vídeo abaixo, veja os concursos de nível superior previstos para 2019: [VIDEO id="8461"]