Prefeitura de Araruama-RJ prepara concurso com mais de 1.800 vagas

*Matéria atualizada em 8/3/2019, às 12h19

A Prefeitura de Araruama, na Região dos Lagos do Rio de Janeiro, já iniciou os preparativos de um concurso para 1.868 vagas em  cargos de todos os níveis de escolaridade, conforme consta na publicação do Diário Oficial do Estado desta sexta-feira, dia 8.

O concurso está em fase de escolha de banca organizadora. A modalidade escolhida é Tomada de Preços. A abertura das propostas das empresas interessadas está marcada para 12 de abril.

Ainda de acordo com o aviso, o edital de licitação estará disponível a partir da próxima terça-feira, dia 12. Os interessados poderão retirar uma cópia diretamente na Comissão Permanente de Licitações, localizada na Avenida John Kennedy, nº 120, Centro, Araruama-RJ.

Um dos destaques da seleção será o cargo de oficial administrativo I, que oferecerá 147 vagas. A exigência para a função é o ensino médio completo e conhecimentos de informática. A maior oferta, no entanto, fica para o cargo de professor. Serão 801 oportunidades, dividas por diversas especialidades. Confira a distribuição completa das vagas, conforme descritas no projeto básico do concurso: 

Distribuição de vagas
Cargos	Nível de escolaridade	Número de vagas
Artífice Especializado	Nível fundamental	4
Assistente Social	Nível superior	23
Auxiliar de Disciplina	Nível fundamental	50
Biólogo	Nível superior	2
Coveiro	Nível fundamental	10
Cuidador	Nível médio + especialização na área	3
Dentista	Nível superior	12
Enfermeiro	Nível superior	67
Engenheiro Civil	Nível superior	1
Farmacêutico	Nível superior	14
Fonoaudiólo	Nível superior	5
Instrumentador cirúrgico	Nível médio/técnico	4
Maqueiro	Nível fundamental	7
Médico anestesista	Nível superior	4
Médico angiologista	Nível superior	3
Médico Cardiologista	Nível superior	10
Médico Cirurgião	Nível superior	2
Médico Clínico Geral	Nível superior	54
Médico Dermatologista	Nível superior	2
Médico Endocrinologista	Nível superior	2
Médico Ginecologista	Nível superior	7
Médico Neurologista	Nível superior	7
Médico Obstetra	Nível superior	9
Médico Oftalmologista	Nível superior	2
Médico Ortopedista	Nível superior	7
Médico Otorrinolaringologista	Nível superior	2
Médico Pediatra	Nível superior	25
Médico Pneumologista	Nível superior	3
Médico Psiquiatra	Nível superior	2
Médico Reumatologista	Nível superior	2
Médico Urologista	Nível superior	2
Médico Veterinário	Nível superior	2
Merendeira	Nível fundamental	100
Monitor de Transporte Escolar	Nível fundamental	25
Motorista	Nível fundamental + Carteira Nacional de habilitação "B" ou "C" ou "D" ou "E"	21
Motorista categoria B	Nível fundamental + Carteira Nacional de habilitação "B"	3
Motorista categoria D	Nível fundamental + Carteira Nacional de habilitação "B"	26
Nutricionista	Nível superior	9
Oficial Administrativo I	Nível médio + conhecimentos em Informática	147
Orientador Pedagógico	Nível superior	22
Orientador Educacional	Nível superior	25
Orientador Social	Nível superior	3
Pedagogo	Nível superior	4
Professor I	Nível superior	271
Professor II	Nível superior	530
Psicólogo	Nível superior	10
Secretário Escolar	Nível médio + Curso de Secretariado	12
Técnico em Raio X	Nível médio/técnico	2
Técnico em Higiene Dental	Nível médio/técnico	9
Técnico em Enfermagem	Nível médio/técnico	100
Técnico em Laboratório	Nível médio/técnico	6
Terapeuta Ocupacional	Nível superior	4
Vigia	Nível fundamental	90
Guarda Civil	Nível médio	100
Total de vagas		1.868

O projeto básico também apresenta alguns detalhes sobre as etapas de avaliação do concurso. Os candidatos passarão por duas fases: provas objetivas e avaliação de títulos. Os que concorrem ao cargo de guarda municipal serão submetidos à realização de uma prova objetiva e uma avaliação de capacidade física.

O conteúdo das provas objetivas ainda não foi divulgado. Mas, de acordo com o documento, as provas deverão ter um mínimo de 50 questões. [VIDEO id="8690"]

Concurso anterior também ofertou mais de mil vagas

O último concurso para a Prefeitura de Araruama foi em 2015. Na época foram ofertadas 1.227 vagas, mais formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplavam cargos de todos os níveis.

Foram oferecidas vagas para motorista, telefonista, professor II, guarda civil, oficial administrativo, técnico em várias áreas, enfermeiro, psicólogo, orientador educacional e pedagógico e professor I.

A empresa responsável por organizar a seleção foi a Funcab. Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva. A avaliação foi composta por questões de Língua Portuguesa, Matemática, Informática Básica, Atualidades, Ética e Legislação na Administração Pública, Conhecimentos Gerais e Específicos, variando conforme o cargo.

Os que concorriam aos cargos de professor I, motorista e professor de Libras foram submetidos a um exame prático. Para professores também foi aplicada uma avaliação de títulos. Já os que tentavam uma vaga de guarda civil passarão por um exame físico.

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