Prefeitura de Nilópolis-RJ prepara novo concurso para efetivos

A Prefeitura de Nilópolis, na Baixada Fluminense do Rio de Janeiro, divulgou nesta segunda-feira, dia 23, um aviso de licitação para contratação de organizadora de concurso público. A publicação foi feita no Diário Oficial do Estado do Rio de Janeiro.

O aviso informa que a prefeitura realizará concurso para provimento de cargos efetivos. O tipo de julgamento escolhido para análise das propostas foi “Menor Preço”. A abertura das propostas encaminhadas pelas empresas interessadas em realizar o concurso Nilópolis ocorrerá no dia 4 de outubro.

O edital de licitação, com o projeto básico da seleção deve ser retirado diretamente na sede da prefeitura (Rua Pedro Álvares Cabral, n°305, 3° andar, Centro). Até o momento a prefeitura não divulgou o quantitativo de vagas e cargos que serão preenchidos.

O último concurso público realizado pela Prefeitura de Nilópolis ocorreu em 2016. Na época foram oferecidas 291 vagas, para as áreas da Saúde e Educação.

Do total de vagas, 97 eram imediatas e 194 para formação de um cadastro de reservas. Havia oportunidades para cargos de níveis médio, técnico e superior.

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Confira os cargos oferecidos no último concurso para Nilópolis

No nível médio foram ofertadas chances de professor I e tradutor e intérprete de libras. No técnico as chances eram para técnico em enfermagem.

Já as vagas de nível superior contemplavam os cargos de assistente social, enfermeiro, fonoaudiólogo, nutricionista, psicólogo, médico (Cardiologista, Clínico Geral, Neurologista e Psiquiatra).

Além dessas, ainda foram oferecidas vagas de professor nas especialidades de: Ciências, Geografia, História, Inglês, Língua Portuguesa e Matemática.

O concurso foi organizado pela FunRio. Todos os concorrentes foram avaliados por meio de provas objetivas. 

A avaliação contou com questões de: Português, Sistema Único de Saúde (apenas para cargos da área da saúde), Lei Orgânica do Município de Nilópolis, Conhecimentos Específicos, Fundamentos da Educação (apenas para professor) e Raciocínio Lógico (apenas para tradutor e intérprete de libras). 

Os candidatos às vagas de professor ainda tiveram uma segunda etapa de avaliação, que consistia em uma avaliação de títulos. O mesmo ocorreu com os concorrentes ao cargo de tradutor e intérprete de Libras, que passaram por provas práticas.

A validade do concurso foi de um ano. O prazo poderia ser prorrogado por mais um ano, a critério da prefeitura. 

Prefeitura realizou processo seletivo em maio de 2019

Em maio deste ano a prefeitura realizou um processo seletivo, também para as áreas de Saúde e Educação. Para Educação foram oferecidas 40 vagas, todas para o cargo de auxiliar de educação infantil. 

A função exige o nível médio. A remuneração é de R$1.122,98, pra uma carga de trabalho de 40 horas por semana. 

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Já para área da Saúde foram oferecidas 18 oportunidades, distribuídas pelas funções de odontólogo, fonoaudiólogo, farmacêutico, enfermeiro e médico (Cardiologista, Psiquiatra e PFS). Além das vagas para técnico em enfermagem.

Nesse caso, a remuneração era de R$998. A carga de trabalho poderia ser de 20h ou 40 horas semanais, de acordo com o cargo.

Os contratos são temporários e terão validade de um ano, sem prorrogação. Dessa forma, a expectativa é que as vagas oferecidas no concurso contemplem as funções ofertadas no processo seletivo.