Prefeitura de Nova Friburgo-RJ convoca aprovados do concurso de 2015

A Prefeitura de Nova Friburgo, na Região Serrana do Rio de Janeiro, convocou mais 31 aprovados do concurso de 2015. O edital de chamada para nomeação e posse está disponível para consulta pelo site do município.

Ao todo, foram 30 chamadas para o cargo de agente administrativo e um para técnico de informática. Os convocados devem se apresentar até o dia 30 de agosto, portando todos os documentos solicitados no edital, à Subsecretaria de Recursos Humanos (Centro Administrativo César Guinle - antigo prédio da Oi, na Av. Alberto Braune, 224, 2° andar).

O horário de funcionamento é das 10h às 17h. Após a conferência dos documentos apresentados, os aprovados assinarão o Termo de Aceitação para Provimento do Cargo Efetivo. Além de realizarem a avaliação médica.

Depois, o termo de posse é o próximo passo. De acordo com a prefeitura, deverão ser preenchidas a declaração de acumulação ou não acumulação de cargos/emprego/funções e declaração de não ter sido demitido ou exonerado do serviço público brasileiro.

Com a conclusão de todas as fases, os novos servidores poderão iniciar suas atividades no local de lotação. O edital do concurso Nova Friburgo-RJ foi publicado em setembro de 2015. A oferta foi de 868 vagas em todos os níveis de escolaridade.

Os salários eram variáveis de R$807,93 a R$3 mil, para jornada de 17h a 40h, conforme a função. Os aprovados ainda terão direito a auxílio-transporte assegurado por lei. O município de Nova Friburgo-RJ contrata pelo regime estatutário, que garante a estabilidade empregatícia ao servidor.

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Concurso Nova Friburgo-RJ atraiu mais de 31 mil inscritos

O concurso Nova Friburgo-RJ reuniu mais de 31 mil candidatos. O destaque foi a área de Educação, com 255 vagas. Desse quantitativo, 143 oportunidades foram para o magistério, sendo 53 de professor I e 90 para professor II.

Além de 30 para auxiliar de creche (nível fundamental). A banca organizadora foi a Exatus. Os candidatos foram submetidos a provas objetivas com 30 questões de múltipla escolha de Língua Portuguesa, Matemática, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.

A seleção ainda foi composta por exames práticos, avaliações físicas e análise de currículo, para cargos específicos.

O prazo de validade do concurso foi de dois anos, sendo prorrogado por igual período.

Saiba como funciona o prazo de validade em concursos: [VIDEO id="7726"]