SMS-RJ abre inscrições para contratar 121 médicos

Sai concurso SMS-RJ para preencher 121 vagas temporárias de médicos. Inscrições abertas até dia 25 de junho.

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Publicado em:06/06/2019 às 07:00
Atualizado em:06/06/2019 às 07:00

A Prefeitura do Rio de Janeiro abriu processo seletivo para contratação de 121 médicos em caráter temporário. Os ganhos chegam a R$7.918,03. As chances são em várias áreas, como Neurocirurgia, Ortopedia e Traumatologia, Radiologia.

A seleção da SMS-Rio será gerido pela Coordenação de Planejamento, Recrutamento e Seleção da Coordenadoria de Gestão de Pessoas do município e terá única etapa, que consistirá na análise curricular.

SMS Rio contrata médicos em diversas especialidades
SMS-Rio contrata médicos em diversas especialidades. (Foto: Divulgação)

Os candidatos deverão se inscrever a partir desta quinta-feira, 6, até o dia 25 deste mês exclusivamente no Centro Administrativo São Sebastião (Rua Afonso Cavalcanti, 455, sala 601, Cidade Nova), na capital fluminense.

O horário para comparecimento é das 9h as 17h.

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O processo seletivo prevê vagas para diversas especialidades, com salário-base de R$ 2.323,49 para todas as funções, acrescido de adicional de supervisão e gratificação de insalubridade. A carga de trabalho semanal será de 24h.

Os médicos contratados vão atuar nas seguintes unidades de saúde do município:

  • Hospital Municipal Salgado Filho
  • Hospital Municipal Souza Aguiar
  • Hospital Municipal Miguel Couto
  • Hospital Municipal Lourenço Jorge
  • HMLJ/Coordenação Materno Infantil Leila Diniz
  • Hospital Municipal Rocha Maia
  • Hospital Municipal Piedade
  • Hospital Municipal Barata Ribeiro
  • Hospital Municipal Álvaro Ramos
  • Hospital Maternidade Fernando Magalhães
  • Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto
  • Hospital Municipal Jesus
  • Hospital Maternidade Carmela Dutra
  • Hospital Maternidade Alexander Fleming

Confira o edital do processo seletivo

Distribuição das vagas

O edital publicado no Diário Oficial do Município nesta quinta-feira traz vagas tanto para a ampla concorrência, quanto para cotas destinadas a negros, índios e pessoas com deficiência (PcD). Para negros e índios, o concurso prevê 20% das vagas. No caso de PcD, a seleção destina 5% do quantitativo de oportunidades.

Confira a distribuição de vagas por cargos e salários:

Cargo/Especialidade Vagas regulares Vagas negros/índios Vagas PcD Salário inicial
Médico Cirurgia Pediátrica 7 - - R$ 6.892,06
Médico Hemoterapia 1 - - R$ 6.892,06
Médico Neonatologia 19 4 1 R$ 6.892,06
Médico Obstetrícia 15 4 1 R$ 6.892,06
Médico Intensivista Infantil 3 1 - R$ 6.892,06
Médico Intensivista Adulto 10 2 - R$ 6.892,06
Médico Anestesiologia 4 - - R$ 6.892,06

Médico Neurocirurgia
5 - - R$ 7.918,03
Médico Radiologia 2 - - R$ 7.918,03
Médico Cardiologia 5 1 - R$ 6.892,06
Médico Cirurgia Torácica 2 1 - R$ 6.892,06
Médico CTQ Adulto 1 - - R$ 6.892,06
Médico Nefrologia 1 - - R$ 6.892,06
Médico Clínico 21 6 1 R$ 6.892,06
Médico Pediatra 2 1 - R$ 6.892,06

No ato da inscrição, os candidatos deverão apresentar a seguinte documentação:

  1. Documento de Identidade com foto;
  2. CPF;
  3. Título de eleitor e comprovação de estar quite com as obrigações eleitorais;
  4. Certificado de reservista ou de dispensa de Incorporação, para candidatos do sexo masculino;
  5. Se estrangeiro, apresentar carta de naturalização nos termos da legislação em vigor;
  6. Diploma que comprove a conclusão do curso de graduação;
  7. Certificado ou diploma da especialização ou residência;
  8. Registro do órgão fiscalizador da profissão;
  9. Currículo preenchido no padrão estabelecido no anexo III do edital (ver logo abaixo), acompanhado de toda a documentação comprobatória, inclusive CTPS (comprovação de experiência), se for o caso;

Estude para concursos públicos

Excedentes poderão ser convocados

O prazo de validade do processo seletivo será de seis meses, a contar da data de publicação do resultado final. Os contratos de trabalho celebrados terão o prazo de duração de um ano com possibilidade de prorrogação por mais um ano.

De acordo com o edital, os candidatos classificados na seleção em número acima das vagas previstas poderão ser convocados posteriormente de acordo com as necessidades da administração municipal.

No caso de profissionais que acumulem cargos, empregos ou funções públicas, o contratado deverá comprovar a compatibilidade da carga de horária de trabalho.

Cronograma

Com o encerramento das inscrições no dia 25 deste mês de junho, a próxima etapa do certame será a divulgação do resultado da análise curricular, com data prevista para ocorrer em 1º de julho. Em seguida, será aberto o prazo para apresentação de recursos.

No dia 5, a coordenação do processo seletivo divulgará o resultado da análise recursal e o resultado final, além da homologação da seleção.

Em abril, a SMS-Rio lançou outro edital para contratação de 87 médicos em várias especialidades. Do total de vagas, 75 foram para ampla concorrência, 11 para negros e índios, e uma para pessoa com deficiência.

Na ocasião, as oportunidades foram destinadas a especialidades como neonatologia, obstetrícia, anestesiologia, intensivista infantil, pediatria, clínico, anatomia patológica, intensivista adulto, cardiologia, cirurgia vascular, neurocirugia, cirurgia geral, cirurgia pediátrica, cirurgia torácica e CTQ adulto.

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