Hospital de Araucária realiza processo seletivo para 340 vagas

O Invisa recebe inscrições em processo seletivo simplificado para o Hospital Municipal de Araucária, no Paraná, com 340 vagas.

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Publicado em:09/08/2018 às 13:16
Atualizado em:09/08/2018 às 13:16

Encerra na próxima sexta-feira, 10 de agosto, o prazo para inscrição no processo seletivo para o Hospital Municipal de Araucária, município a 30km de Curitiba. A seleção oferta 340 vagas em todos os níveis de escolaridade para contratação temporária. Os selecionados serão contratados pelo regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). 

Para concorrer a uma das oportunidades é preciso se cadastrar por meio do site da Invisa – Instituto Vida e Saúde. Só é permitido se candidatar a um cargo. Os candidatos deverão imprimir e manter os comprovantes gerados, que deverão ser apresentados nas etapas seguintes da seleção. A validade do processo seletivo será de um ano. 

Confira o edital completo

(Foto: Reprodução Pixabay)
Seleção tem vagas para enfermeiros e técnicos de Enfermagem
(Foto: Pixabay)

Oportunidades são em todos os níveis

A maior parte das vagas é de nível médio/técnico, que soma 176 oportunidades. Dessas, cinco são de técnico em laboratório e as demais para técnico de Enfermagem. Para concorrer também é preciso o registro no respectivo Conselho. A remuneração inicial é de R$1.530, com regime de plantão 12 x 36. 

No nível médio são 35 vagas, sendo 17 de auxiliar de farmácia plantonista e 18 de recepcionista plantonista. Os iniciais são de R$1.477,48 e R$1.328, respectivamente.

No nível fundamental são 63 oportunidades para copeira (nove), auxiliar de cozinha (oito), cozinheira (quatro), auxiliar de higienização (32) e agente de portaria (dez). Os iniciais variam R$1.296 a R$1.411. 

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As demais 66 vagas são de nível superior em cargos como nutricionista, psicólogo, enfermeiro, entre outros. Os salários variam de R$2.286,06 a R$3.270. No caso de assistente social, a carga de trabalho é de 30 horas, os demais são plantonistas. 

Candidatos serão avaliados em uma etapa

Os candidatos do processo seletivo serão avaliados por meio da formação e da experiência de trabalho. Após a homologação das inscrições será publicada no site do Invisa a convocação para a avaliação de habilidades e atitudes, com caráter eliminatório. 

O exame consistirá em uma entrevista e dinâmica de grupo. A data de realização, no entanto, não foi divulgada ainda. O Invisa informou que será realizada de acordo com a necessidade do processo seletivo. Os critérios de seleção dos candidatos serão:

  • Experiência Profissional
  • Títulos Acadêmicos
  • Entrevista 

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