Ribeirão das Neves MG abre 739 vagas em combate ao Coronavírus

Localizada na Região Metropolitana de Belo Horizonte, a 32 km da capital, a Prefeitura de Ribeirão das Neves MG realiza um novo processo seletivo emergencial temporário. A seleção tem oferta de 739 vagas e é destinada a combate à pandemia do novo Coronavírus.

A oferta de vagas é dividida em 214 para provimento imediato e 515 em formação de cadastro de reserva. Podem concorrer pessoas com os níveis médio, médio/técnico e superior de escolaridade.

Além disso, a Prefeitura de Ribeirão das Neves dividiu a demanda em dois grupos:

• Grupo A - oferta de vagas para a substituição de profissionais afastados por estarem no grupo de risco ou acometidos pelo novo Coronavírus
• Grupo B - oferta de vagas para ampliação de atendimento e disseminação de informações.
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No nível médio, as oportunidades são para motorista de ambulância (veículos pesados) e orientador covid-19, cujos salários são de R$1.130,90 e R$1,045, respetivamente.

Já no nível médio/técnico, a oferta é para técnico em enfermagem, técnico de patologia clínica e técnico em radiologia. Todos receberão R$1.130.

Para os graduados, com nível superior de escolaridade, as oportunidades são para: enfermeiro, enfermeiro de saúde da família, farmacêutico, fisioterapeuta, nutricionista, psicólogo, terapeuta ocupacional e médio em diversas espcialidades, tais como:

-> Anestesiologista plantonista;
-> Cirurgião geral plantonista;
-> de saúde da família
-> Generalista
-> Generalista plantonista
-> Ginecologista
-> Neurologista plantonista
-> Ortopedista plantonista
-> Pediatra
-> Pediatra plantonista

Para esses cargos, os salários variam de R$2.087,82 a R$12.577,54, podendo contar com benefícios e gratificações.

Inscrições de Ribeirão das Neves MG terão prazo indeterminado

O processo seletivo temporário da Prefeitura de Ribeirão das Neves MG não tem prazo de inscrição determinado. O candidato deverá preencher o formulário de inscrição, contido no anexo do edital.

Ao preencher, é necessário enviá-lo para o e-mail [email protected], mediante aviso de recebimento. O período para recebimento de interessados já foi iniciado.

Juntamente com o formulário, deverão ser enviadas todas as documentações comprobatórias de acordo com o item 3.4 do edital de abertura:

• Carteira de Trabalho (duas primeiras páginas, foto e verso e o último contrato);
• Comprovante da situação cadastral regular no CPF;
• Carteira de identidade;
• PIS/PASEP (Comparecer à Caixa Econômica Federal e pedir extrato do PIS);
• Título de Eleitor e comprovante de votação da última eleição
• Comprovante de endereço atualizado;
• Certificado de Reservista (somente para homens);
• Certidão de Nascimento dos filhos com até 18 anos, se for o caso;
• Carteira de vacinação dos filhos menores de 05 (cinco) anos;
• CPF dos filhos menores de 12 (doze) anos;
• Atestado de antecedentes criminais);
• Certidão de Nascimento (caso seja solteiro);
• Certidão de Casamento ou Certidão de Óbito do cônjuge, quando for o caso de viúvo (a);
• Comprovante de escolaridade exigida para o cargo;
• Certidões do Tribunal de Justiça de Minas Gerais (cível e criminal)
• Certidões do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (cível e criminal)
• Certidão negativa da Justiça Eleitoral para crimes eleitorais
• Relatório do Cadastro Nacional de Condenações Cíveis por ato de improbidade administrativa e inelegibilidade do CNJ
• Registro do Conselho Regional da especialidade a que concorre;
• Comprovação de experiência profissional na área que está concorrendo, conforme item 4.5 do edital;
• Declaração de que não se encontra no grupo de risco da COVID-19, conforme modelo

A seleção dos candidatos ocorrerá por meio de avaliação curricular, de caráter eliminatório, após análise das informações enviadas. A homologação da seleção pública acontecerá semanalmente, a cada nova listagem publicada no site da prefeitura.

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