Rio estuda concursos para temporários na PM e Bombeiros

A contratação temporária para a Polícia Militar e os Bombeiros do Rio de Janeiro está entre as metas do Plano Estratégico do Gabinete de Intervenção Federal (GIF), publicado no dia 20 de julho. O objetivo é contratar profissionais por no máximo oito anos para atuarem na área meio, nas atividades administrativas e da saúde.

A proposta não visa a abertura de concurso de temporários para área fim dos órgãos de segurança, como o patrulhamento das ruas.

A Assessoria de Comunicação da Intervenção Federal confirmou o projeto à FOLHA DIRIGIDA e disse que o mesmo está em análise na Assessoria Jurídica do GIF. De acordo com o setor, o serviço militar temporário, já adotado pelas Forças Armadas, não aumenta a folha de pagamento de pessoal da reserva nem causa impacto no regime previdenciário.

Questionado, o gabinete de intervenção federal não soube precisar quais cargos estão em análise, nem os salários. Outra proposta em estudo é que os policiais militares e bombeiros aposentados voltem à ativa por tempo determinado. Esse tipo de contratação já conta na legislação, mas depende de autorização do Estado – que está sob regime de recuperação fiscal.

A Polícia Militar do Rio de Janeiro, por exemplo, já planeja a contratação de temporários desde 2013. A intenção é substituir os concursados nas atividades internas para que sejam redirecionados para atuação na rua, contribuindo para ostensividade.

Em 2011, essa medida foi adotada pela Polícia Militar de São Paulo. Na época, a corporação paulista ofereceu 1.992 vagas para o serviço auxiliar voluntário, os chamados policiais temporários. Os aprovados prestaram serviço por, no máximo, dois anos.

Secretário de Segurança defende concursos anuais para polícias do Rio

Por mais que haja o projeto para contratação de temporários, o general Richard Nunes defende o fortalecimento das Policiais Militar e Civil através da regularidade de concursos. O secretário de Estado de Segurança do Rio de Janeiro reafirmou a necessidade de concursos anuais durante cerimônia para a convocação de 1.380 aprovados na seleção de soldados da PM-RJ.

“Para nós, o fortalecimento das instituições de Segurança Pública, como Polícia Civil e Militar, passa por uma questão de regularidade de recursos ingressando anualmente”, disse. Ele completou que é “melhor contratar pouco a cada ano do que muitos de uma vez só. Isso também vale para aquisição de materiais e aporte financeiro”.

O general Richard Nunes também indicou que a constância de concursos públicos seria o ideal para o exercício mais competente das corporações. “No nosso entender, essa regularidade sendo estabelecida é um pressuposto para que tenhamos uma atuação muito mais competente das nossas polícias. A Polícia Civil investigando os crimes e a Polícia Militar com a sua ostensividade, impedindo que eles ocorram”.  

Concurso PM-RJ com 37 vagas para oficiais está autorizado

No final de julho, o governador do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão autorizou a abertura de novo concurso para oficial da Polícia Militar. De acordo com a corporação, serão oferecidas 37 vagas para o cargo que exige nível superior em Direito, até 30 anos, e tem ganhos de R$7.605,10.  

A previsão é que o edital seja publicado em setembro. Os aprovados ainda passarão pelo Curso de Formação de Oficiais (CFO), que deve ser iniciado no início do primeiro bimestre, com duração de dois anos. O último concurso para oficiais da PM-RJ foi realizado no início de 2017. Na época, a organização ficou sob a responsabilidade do Ibade. 

Os candidatos foram avaliados por provas objetivas e redação. As avaliações foram aplicadas na capital e nas cidades de Niterói, Nova Iguaçu, Angra dos Reis, Resende, Cabo Frio, Macaé e Nova Friburgo. 

Concurso Polícia Civil-RJ terá 96 vagas para diversos cargos

O governador do Rio de Janeiro, Luiz Fernando Pezão, autorizou – entre junho e julho – a abertura de 96 vagas em concursos Polícia Civil-RJ. Veja abaixo a distribuição das oportunidades por cargo, assim como os pré-requisitos para inscrição: