RioSaúde cancela edital do processo seletivo com 71 vagas

Processo seletivo com 71 vagas da RioSaúde é cancelado. Seleção ia contratar profissionais nos níveis médio e superior.

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Publicado em:26/06/2019 às 13:54
Atualizado em:26/06/2019 às 13:54

A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro, a RioSaúde, revogou o edital do processo seletivo com 71 vagas, que contrataria profissionais para o Hospital Pedro II e o CER Santa Cruz. O comunicado foi divulgado no Diário Oficial do Município um dia após o encerramento do prazo de inscrição, 13 de junho.

FOLHA DIRIGIDA entrou em contato com a instiuição para saber se o cancelamento se deve ao fato de a Secretaria de Saúde ter prorrogado o contrato com a organização social SPDM para a gestão do Hospital Pedro II por até 12 meses. Não houve retorno até a publicação desta matéria. 

(Foto: Reprodução/ Diário Oficial)
(Foto: Reprodução/ Diário Oficial)

O edital do processo seletivo foi divulgado no dia 10 de junho. O objetivo seria contratar profissionais temporários nos níveis médio, técnico e superior. As lotações seriam no Pedro II e no Centro de Emergência Regional em Santa Cruz (CER Santa Cruz).

RioSaúde abre seleção com 71 vagas nos níveis médio e superior

Iniciais do processo seletivo chegavam a R$4 mil

Das 71 vagas da seleção, três eram no nível médio para o cargo de auxiliar de suprimentos, que também exigiria experiência mínima de dois anos em farmácia hospitalar e/ou almoxarifados hospitalares. O salário básico seria de R$1.293,69 para trabalhar em regime de 40 horas por semana.

No nível médio/ técnico a oferta era 36 vagas, das quais 30 na área de Enfermagem, duas em Instrumentação Cirúrgica e quatro para técnico de gesso. Os salários eram de R$1.617,11, R$1.800 e R$1.617,11, respectivamente, para trabalhar 30 horas semanais. Também seria necessário comprovar experiência profissional.

As 32 vagas restantes eram de nível superior: dez de enfermeiro, cinco de enfermeiro obstetra, oito de fisioterapeuta, duas de fonoaudiólogo, quatro de nutricionista, uma de psicólogo, uma de médico para o CTI Pediátrico e uma de médico para área de Neonatologia. Os salários variam de R$2.453,11 a R$4.586,62. 

Os selecionados para a RioSaúde seriam contratados pelo regime celetista. Além dos salários mencionados, os profissionais teriam direito a adicional de insalubridade, adicional noturno, alimentação no local e auxílio-transporte.

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