Saiba como foi o último concurso PC-MG para níveis médio e superior

A Polícia Civil de Minas Gerais confirmou à reportagem da FOLHA DIRIGIDA, em junho, que iniciou os estudos para viabilizar novo concurso público para carreiras policiais e administrativas. Com a previsão dos novos editais, os interessados já devem começar a preparação para sair na frente da concorrência. 

Quando aberto, o concurso contemplará as carreiras de médico-legista, perito criminal, analista e técnico administrativo, as mesmas carreiras oferecidas no concurso de 2013, que contou com 1.497 vagas. Por isso, o edital anterior é uma boa referência de estudos para os futuros candidatos. 

. Polícia Civil-MG estuda novo concurso para níveis médio e superior

A seleção de seis anos atrás atraiu mais de 69 mil inscritos, sendo 28.458 para o cargo de técnico, 24.987 para perito criminal, 14.206 para analista e 1.687 para médico legista. A organizadora foi a Fundação Mariana Resende Costa (Fumarc). 

Das oportunidades, 216 eram destinadas à carreiras policiais, sendo 121 para médico legista e 95 para perito criminal. As demais eram 415 para analista, que exige o nível superior, e 866 para técnico assistente, nos níveis médio e médio/técnico. 

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As remunerações iniciais atualizadas desses cargos são de R$8.874,60 para peritos e médicos, R$2.782,16 para analistas e R$1.530,18 para técnicos. Os servidores ainda podem receber outros benefícios e gratificações, cujos valoressão variáveis. 

Confira material de preparação para concursos:

Técnicos e analistas fizeram prova com 60 questões

Os candidatos às carreiras administrativas do concurso PC-MG 2013 (técnico e analista) foram avaliados por meio de etapa única. O exame compreendeu uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

A aplicação durava de duas a quatro horas. Foram cobradas 60 questões distribuídas da seguinte forma:

Língua Portuguesa : 10 questões.
Direitos Humanos : 10 questões.
Noções de Informática : 10 questões.
Conhecimentos Específicos : 30 questões.

Cada questão da prova valia 1 ponto. Pra ser considerado aprovado foi necessário acertar, pelo menos, metade das questões, além de não zerar nenhuma das disciplinas. 

Para carreiras policiais foram cinco etapas de avaliação

Já para as carreiras policiais, foram aplicadas cinco etapas: prova objetiva; psicológica; exames biomédicos e biofísicos; investigação social; e curso de formação policial. No exame de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, os candidatos tiveram de duas a quatro horas para a responder a 60 questões.

Para perito criminal:

Língua Portuguesa : 10 questões
Matemática : 10 questões
Noções de Criminalística : 10 questões
Noções de Medicina Legal : 10 questões
Noções de Contabilidade : 08 questões
Noções de Informática : 07 questões
Direitos Humanos : 05 questões 

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Para médico legista:

Medicina Legal : 35 questões.
Psiquiatria Forense : 10 questões.
Patologia. : 05 questões.
Língua Portuguesa : 05 questões
Direitos Humanos : 05 questões

Cada questão valia 1 ponto. Pra ser considerado aprovado e passar para a próxima etapa do concurso foi necessários acertar, pelo menos, metade das questões, além de não zerar nenhuma das disciplinas. 

A avaliação psicológica de médicos e peritos teve caráter eliminatório. Uma banca designada pela Acadepol avaliou aspectos de inteligência, aptidões específicas e características de personalidade por meio de técnicas aprovadas pelo Conselho Federal de Psicologia, sendo o candidato considerado apto ou inapto.

Os aptos foram convocados para os exames biomédicos e biofísicos. Os biomédicos comprenderam: teste ergométrico, eletroencefalograma, radiografia, hemograma completo, contagem de plaquetas, glicemia de jejum, anti-HBS quantitativo, sorologia para Lues ou VDRL, urina rotina, audiometria tonal e vocal, gama GT, e uréia e creatinina. 

Já o exame biofísico foi composto por testes físicos, acompanhados de avaliação médica, sendo eles: 

• Flexão de Braço.
• Agilidade e coordenação motora.
• Corrida de 50 metros rasos.
• Teste de Cooper.

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A investigação social, de caráter eliminatório, foi realizada pela própria Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, entre os candidatos não eliminados nas etapas anteriores. Os concorrentes tinham que preencher a Ficha de Informações e/ou Boletim de Investigação Social com uma série de dados pessoais, como endereços onde morou, telefones, identidade, estado civil e outros.

Por fim, o Curso de Formação Policial foi etapa eliminatória do concurso, com o objetivo de preparar profissionalmente dos aspirantes às carreiras de médico e perito. Os candidatos matriculados recebiam bolsa de 50% em relação ao vencimento inicial da respectiva carreira. [VIDEO id="7157"]