Sem concurso em validade, CNMP segue com análise orçamentária

Os estudos de viabilidade orçamentária para a realização de novo concurso do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) seguem em andamento no órgão. De acordo com o que a assessoria de imprensa do conselho informou à FOLHA DIRIGIDA, ainda não há previsão para essa demanda ser concluída.

O CNMP deu início a esses estudos orçamentários em novembro de 2018. Em dezembro, foi indicada no Orçamento Federal de 2019, a previsão de duas vagas para o Conselho. Lembrando que a validade do último concurso, realizado em 2014, encerrou no dia 25 de maio deste ano.

Segundo informações do Portal de Transparência do CNMP, há dois cargos vagos atualmente no Conselho. Desses, um é para a função de analista jurídico e um para analista de Suporte e Infraestrutura, ambos com exigência do nível superior. Os dados referem-se ao mês de junho de 2019.

A atual remuneração para as funções, em início de carreira, é de R$12.455,30. O valor conta com o vencimento básico de R$5.189,71, mais a gratificação por atividades do Ministério Público de R$7.265,59. O regime de contratação é o estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

Apesar de só ter dois cargos vagos atualmente, a expectativa é que o órgão oferte vagas para formação de cadastro de reservas. Essas poderão ser utilizadas ao longo do prazo de validade do concurso, que deverá ser de dois anos, prorrogáveis por mais dois.

⇒  Concurso CNMP: veja a análise do último edital publicado em 2014

CNMP não realiza concurso há cinco anos

O último concurso do CNMP foi realizado em 2014. O órgão é responsável pela fiscalização do Ministério Público da União e dos Estados.  A  organizadora da seleção foi a Fundação Carlos Chagas (FCC).

Na época foram oferecidas 87 vagas para técnicos e analistas. As oportunidades foram distribuídas para técnicos, nas especialidades de Administração (45) e Segurança Institucional (4).

Tenha acesso a materiais exclusivos de preparação para concurso

Já para analistas as vagas foram para as especialidades de: Direito (18), Desenvolvimento de Sistemas (6), Gestão Pública (5), Comunicação Social (2), Arquivologia (1), Estatística (1), Contabilidade (1); Controle Interno (1), e Suporte e Infraestrutura (1).

Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, composta por questões de Língua Portuguesa, Legislação de Interesse Institucional, Raciocínio Lógico-Matemático e Conhecimentos Específicos. Também foi realizada  uma prova discursiva, que consistia em uma Redação.

Quando começar a estudar para concurso? [VIDEO id="7677"]