Sem edital em validade, novo concurso TJ-SE está em estudo

O Tribunal de Justiça do Sergipe (TJ-SE) confirmou que realiza discussões internas para viabilizar a realização de um novo concurso público para servidores. As informações foram transmitidas à FOLHA DIRIGIDA nesta quinta-feira, 2, pela coordenadoria de Gestão de Pessoas. 

A expectativa é que as vagas contemplem os níveis médio e superior, como nos últimos editais. Atualmente os vencimentos são de R$5.073,73 para analistas (superior) e R$3.091,93 para técnicos (médio), cargos contemplados na seleção anterior.

O órgão explica que ainda não foram tomadas decisões definitivas e que não foi formada uma comissão organizadora. Para que o edital seja publicado, é preciso concluir o estudo do quadro de pessoal e do orçamento.

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Não foi informado quanto tempo todo o trâmite vai levar até que a previsão para o edital seja concretizada. Espera-se que isso ocorra em breve para que o TJ-SE possa abrir o concurso ainda este ano. 

Último concurso para servidores já expirou

Um fator que reforça a necessidade da abertura do novo concurso TJ-SE é que a última seleção para servidores do órgão expirou em agosto do ano passado. Isso quer dizer que o tribunal só poderá nomear novos profissionais após homologar o próximo concurso. 

Aberta em abril de 2014, a seleção foi homologada em agosto do mesmo ano. O prazo de validade ficou vigente até agosto de 2016 e depois foi prorrogado até 2018, de modo que não poderá mais ser estendido. 

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A oferta era de 37 vagas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades contemplaram cargos de níveis médio, médio/técnico e superior, com remunerações que variavam entre R$2.549,39 e R$4.032,45.

No nível médio foram 21 vagas para técnico nas áreas Judiciária/Administrativa e Administrativa – Especialidade: Programação de Sistemas. Já para analista, foram 16 vagas nas áreas Judiciária, Administrativa e Apoio Especializado, com diversas especialidades. 

Candidatos realizaram apenas uma etapa de avaliação

O último concurso TJ-SE foi organizado pelo Cebraspe, antigo Cespe/ UnB. Os candidatos foram avaliados por meio de uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, com duração de três horas e 30 minutos. 

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Avaliação consistiu em 120 questões no modelo Cespe de “certo” ou “errado”, sendo 50 de Conhecimentos Básicos e 60 de Conhecimentos Específicos. A primeira parte abrangeu as disciplinas de:

• Português
• Noções de Informática (para algumas especialidades)
• Noções de Inglês Instrumental (para algumas especialidades)
• Raciocínio Lógico 
• Código de Organização Judiciária do Estado e Regimento Interno do TJ-SE

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