TJ-PA tem autorização para abrir novo concurso de servidores

*Matéria atualizada no dia 12/06/2019, às 12h47

O concurso para servidores do Tribunal de Justiça do Pará (TJ-PA) está autorizado. Em sessão no dia 5 de junho, o Pleno aprovou a proposta de novo edital para cargos efetivos na área de apoio.

A comissão responsável por acompanhar e organizar o concurso TJ-PA também foi definida. O grupo terá a presidência da desembargadora Rosi Maria Gomes de Farias. A portaria com os nomes dos demais integrantes foi publicada no Diário da Justiça Eletrônico do Pará de 12 de junho. 

O quantitativo de vagas a serem ofertado ainda não foi divulgado. A expectativa é que sejam para níveis médio e superior. Esse número só será fechado após o concurso de remoção, previsto para ocorrer em breve.

Em geral, esse tipo de seleção interna abre oportunidades para que os próprios servidores possam ocupar os cargos que estão vagos. Os postos que continuarem sem preenchimento serão abertos no concurso público.

“O Tribunal de Justiça do Estado realizará, proximamente, mais um concurso para remoção de servidores, antecipando-se ao novo concurso público destinado ao preenchimento das vagas que serão abertas em consequência dessa remoção”, destacou o TJ, em nota.

Para que o edital do concurso seja divulgado, o órgão ainda deve contratar a banca organizadora para receber as inscrições e aplicar as provas. De acordo com o sindicato da categoria, o Sinjep-PA, o edital está previsto para este ano.

O último concurso público com vagas de auxiliar judiciário (nível médio), analista judiciário e oficial de justiça avaliador (nível superior) do TJ-PA foi realizado em 2014. A homologação do resultado final teve validade até abril deste ano.

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TJ-PA convocou 1.300 aprovados no último concurso

A última seleção para servidores do TJ-PA teve oferta inicial de 200 vagas. Desse total, 107 oportunidades foram para analistas, 25 para oficial de justiça e 68 para auxiliar judiciário para todo o Estado.

Porém, desde a sua homologação, foram convocados um total de 1.349 aprovados, compreendendo 652 analistas, 180 oficiais de justiça e 517 auxiliares. Os candidatos foram avaliados por meio de prova objetiva, além de redação e avaliação de títulos para os cargos de nível superior.

As vagas foram distribuídas por 12 polos judiciários e os aprovados puderam ser lotados em qualquer uma das comarcas dos polos. 

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Segundo os dados do Portal da Transparência do TJ-PA, atualmente, há mais de 400 cargos vagos. O déficit é de 312 cargos de nível superior (nas carreiras de analista e oficial) e 176 no nível médio. 

Os cargos de analista e oficial possuem remunerações iniciais de R$7.320. Os profissionais ainda podem receber gratificação de risco de vida, gratificação de atividade externa e adicional de titulação. Já para a carreira de nível médio, a remuneração inicial é de R$3.207,90.

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