Com concurso TJ-RJ confirmado, saiba como foi a última seleção

Concurso TJ-RJ já foi confirmado pelo órgão. Enquanto o edital é aguardado, veja como foi a última seleção para técnicos e analistas.

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Publicado em:06/08/2019 às 07:00
Atualizado em:06/08/2019 às 07:00

O concurso TJ-RJ é um dos mais aguardados em 2019. Em julho, o Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro confirmou à FOLHA DIRIGIDA que a comissão responsável pela seleção da área de apoio está sendo formada.

O concurso será para cargos dos níveis médio e superior, com ganhos de até R$9.516,06. A previsão é que a seleção seja aberta ainda este ano. No entanto, não há confirmações sobre o número de vagas. Apesar disso, o TJ-RJ já informou que as oportunidades serão para os mesmo cargos do último concurso, realizado em 2014.

Tribunal de Justiça do Rio de Janeiro
Novo concurso TJ-RJ está previsto para acontecer ainda em 2019
(Foto: Diego Santos)

Confira os últimos editais do TJ-RJ

Acesse as provas anteriores do concurso TJ-RJ

Na última seleção, foram ofertadas 280 vagas, sendo 90 para técnico judiciário e 118 para analista. A carreira de técnico judiciário é uma excelente oportunidade, já que exige apenas o nível médio e tem remuneração inicial de R$5.100, sendo de R$3.870,06 de vencimento-base e R$1.230 de auxílio-alimentação.

Já para o cargo de analista é preciso ter formação superior em áreas específicas. O salário também é atrativo, com vencimento-base de 6.373,89 e R$1.230 de auxílio-alimentação.

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Último concurso TJ-RJ teve provas dividas em grupos

A última seleção foi realizada pela FGV/Projetos. A prova objetiva, era composta por 100 questões de múltipla escolha das seguintes disciplinas: 

Grupo I
Língua Portuguesa (30), Raciocício Lógico (10)

• Grupo II
Noções de Direito Administrativo e Constitucional (10), Noções de Direito Processual Civil (15), Noções de Direito Processual Penal (15)

• Grupo III
Noções de Custas Judiciais (10) e CODJERJ, Consolidação Normativa e Legislação Complementar (10).

Foi considerado aprovado na prova objetiva o candidato que, simultaneamente, acertou, no mínimo 50% do total da prova, 40% do total dos grupos II e III, ou acertou, no mínimo, uma questão em cada umas das disciplinas contidas nos três grupos.

Os que atenderam as regras citadas acima foram ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais da prova objetiva. A nota final da classificação o concurso foi obtida a partir do somatório dos acertos nas disciplinas de cada grupo. 

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Validade da última seleção está próxima de ser encerrada 

No último dia 12 de julho, 133 aprovados no concurso de 2014 tomaram posse, em cerimônia realizada no Fórum Central. De acordo com o presidente do tribunal, Claudio de Mello Tavares, que estava presente no evento, as nova convocações ajudarão a reduzir a atual carência, consequencia da aposentadoria de 580 servidores. 

Essa informação reforça a necessidade de uma nova seleção, já que a validade dos concursos de 2014 estão bem próximas de serem encerradas. Já em agosto, vence o último concurso para técnico, enquanto para a analista a validade encerra em setembro.

 

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