TJ-SC inicia convocação dos aprovados no concurso com 26 vagas

Matéria atualizada em 5/11/2018, às 15h15

Os aprovados no concurso TJ-SC – Tribunal de Justiça de Santa Catarina –, que oferta vagas nos níveis médio e superior, devem ficar atentos. O órgão confirmou à FOLHA DIRIGIDA que já foi dado início às primeiras convocações. No último dia 31 de outubro três novos servidores já haviam sido chamados para atuarem na comarca de Itaiópolis, a 300km de Florianópolis. 

As convocações foram publicadas no Diário da Justiça de 26 de outubro. Até a publicação desta matéria o tribunal não informou se todos os aprovados dentro da oferta imediata de vagas serão chamados este ano. 

Vale lembrar que o concurso tem 26 vagas, mas também forma cadastro de reserva. Isto quer dizer que mais pessoas poderão ser chamadas durante a validade do concurso, que será de dois anos prorrogáveis por mais dois. 

⇒ Como funciona o prazo de validade do concurso

Com base em dados divulgados pelo TJ-SC em junho, existem 128 cargos vagos de técnico e 191 de analista jurídico. Vale lembrar que naquele mês o tribunal aprovou a extinção 250 cargos de técnico, que seriam substituídos por 155 de analistas. 

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Tribunal oferece até nove benefícios

A boa notícia para aqueles que foram aprovados no concurso é que, além dos salários atrativos e da estabilidade – a contratação é pelo regime estatutário –, o órgão ainda oferece uma série de benefícios. Os vencimentos iniciais são de R$3.576,54 e R$6.156,63, nos níveis médio e superior, respectivamente.

Confira cada um dos benefícios, seus valores, o que são e como requerer: 

▶ Auxílio-alimentação de R$1.460
Concedido a todos os servidores do tribunal para despesas com alimentação. É creditado automaticamente na folha de pagamento.

▶ Auxílio-creche de R$500 por dependente
Destinado aos dependentes dos servidores que tenham entre quatro meses e seis anos de idade. O pedido é feito ao diretor de Gestão de Pessoas por meio de um formulário eletrônico fornecido pelo TJ-SC. 

▶ Auxílio-funeral correspondente a um mês de remuneração do servidor
É dado ao cônjuge sobrevivente, companheiro de união estável ou herdeiros necessários do servidor falecido. O requerimento deve ser endereçado ao diretor-geral administrativo com documento exigidos pelo órgão.

▶ Auxílio-saúde (varia conforme faixa etária)
Custeia parcialmente as despesas com plano de assistência médica/odontológica e seguro-saúde, do titular ou dos seus dependentes. É concedido mediante a comprovação das despesas.

▶ Bolsa de estudos de 70% do valor da mensalidade do curso de graduação ou pós-graduação
É preciso comprovar o pagamento da mensalidade. Faz parte do Programa de Capacitação e Qualificação dos Servidores do Poder Judiciário de Santa Catarinense da política de valorização e avaliação contínua dos talentos humanos. É destinado aos servidores do quadro efetivo.

▶ Vale-transporte
É custeado pelo servidor no equivalente a 6% de sua remuneração, descontados na folha de pagamento; o excedente será custeado pelo Poder Judiciário. Para requerer, é preciso encaminhar um formulário ao diretor de Gestão de Pessoas, junto com um comprovante de residência.

▶ Convênios com instituição de ensino
Garantem aos servidores um percentual de desconto da mensalidade, de acordo com cada convênio.

▶ Inclusão de dependentes no valor de R$189,59
Abatimento da base de cálculo do imposto de renda, conforme regras estabelecidas pela Receita Federal.

▶ Empréstimo consignado de 40% da remuneração
Modalidade de empréstimo em que o desconto da prestação é feito diretamente na folha de pagamento do servidor, respeitada a margem consignável.

Fui reprovado no concurso. E agora?

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