UFRJ realiza processo seletivo para professores temporários
A Universidade Federal do Rio de Janeiro realiza processo seletivo para a contratação de professores temporários.
A Universidade Federal do Rio de Janeiro realiza um novo processo seletivo para contratação de professores temporários. Há vagas para diversas especialidades, como História da Arte, Paisagismo, Cardiologia, Biologia Celular, Odontologia, Contabilidade Financeira, Construção Civil, entre outras. Ao todo, são 106 oportunidades.
Todas as vagas são para um regime de trabalho de 20 horas, cujo vencimento básico é de R$ 1.966,67. Os profissionais terão direito, ainda, a uma retribuição por titulação, que corresponde aos seguintes valores:
- Especialização – R$152,35
- Mestrado – R$428,07
- Doutorado – R$785,93
Assim, as remunerações podem chegar a R$2.752,60, dependendo da titulação do professor. O contrato dos aprovados nesse processo seletivo terá validade até o dia 31 de dezembro de 2019. A distribuição completa das especialidades oferecidas está disponível no edital da seleção.
Baixe o edital completo da licitação do processo seletivo
Os interessados devem se inscrever presencialmente, em uma das unidades indicadas no anexo II do edital, até o dia 24 de maio. O prazo será diferenciado para a Faculdade Nacional de Direito. Os que se candidatarem nessa unidade terão um prazo do dia 3 a 7 de junho para se inscrever.
No ato da inscrição os candidatos deverão apresentar os originais e cópias dos seguintes documentos: documento de identidade ou passaporte, CPF, Currículo Lattes ou Currículo Vitae, diploma de graduação, e comprovante de conclusão de curso de especialização ou créditos necessários para a apresentação da dissertação de mestrado ou tese de doutorado.
Processo seletivo para UFRJ terá duas etapas
O processo seletivo será realizado em duas fases. A primeira tem caráter eliminatório e consistirá na análise dos currículos. Os critérios de pontuação ainda serão definidos pela comissão julgadora e informados aos candidatos.
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A segunda fase será realizada apenas pelos classificados na primeira fase. Nessa etapa serão aplicadas a prova escrita, com caráter eliminatório, e uma prova didática ou prática, dependendo da função.
Prepare-se para a seleção
As provas que serão realizadas e seus respectivos programas serão informados aos candidatos momento da inscrição no concurso. As provas realizadas na segunda etapa terão nota até dez pontos. Para ser aprovado o candidato deve alcançar média final igual ou superior a sete pontos.
O processo seletivo terá validade de um ano, contados a partir da data de homologação do resultado final. O prazo poderá ser prorrogado por igual período.
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